استخدام کارمند اداری و منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
داشتن مدرک کارشناسی
دارای سابقه کاری مفید حدود 3 سال در حوزه های اداری و منابع انسانی و اجرایی
آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی و اداری
آشنایی با فرایندهای قراردادهای استخدامی
تسلط به سیستم های حضور و غیاب (دنیای پردازش) و فرآیندهای محاسبه کارکرد ماهیانه پرسنل
تسلط به قوانین کار، تامین اجتماعی و بیمه های تکمیلی
تسلط به امور ثبت اطلاعات پرسنلی، تشکیل پرونده پرسنلی، استعلام سوابق پرسنلی
تسلط به فرآیند خروج پرسنل و تسویه حساب
تسلط به امور رفاهی کارکنان
توانایی تدوین گزارشات مدیریتی در حوزه امور کارکنان
تسلط کافی به برنامه های excel, word و تایپ
دارای سابقه کاری مفید حدود 3 سال در حوزه های اداری و منابع انسانی و اجرایی
آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی و اداری
آشنایی با فرایندهای قراردادهای استخدامی
تسلط به سیستم های حضور و غیاب (دنیای پردازش) و فرآیندهای محاسبه کارکرد ماهیانه پرسنل
تسلط به قوانین کار، تامین اجتماعی و بیمه های تکمیلی
تسلط به امور ثبت اطلاعات پرسنلی، تشکیل پرونده پرسنلی، استعلام سوابق پرسنلی
تسلط به فرآیند خروج پرسنل و تسویه حساب
تسلط به امور رفاهی کارکنان
توانایی تدوین گزارشات مدیریتی در حوزه امور کارکنان
تسلط کافی به برنامه های excel, word و تایپ
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- امور اداری
- جذب و استخدام
- قوانین کار
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت