استخدام مسئول منابع انسانی(خانم)
شرح موقعیت شغلی
هدف از این شغل:
این شغل عبارت است از نظارت بر اجرای فرآیندهای منابع انسانی اعم از جذب، استخدام و نگهداشت نیرو، محاسبات حقوق و دستمزد، تهیه، تدوین و اجرای آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌ها و ارزیابی عملکرد.
پاسخگو به مدیر ارشد منابع انسانی برای:
پاسخگو به مدیر ارشد منابع انسانی برای:
- نظارت و اجرای بیمه تامین اجتماعی کارکنان.
- نظارت و پیگیری استخدام پرسنل در واحد ها.
- نظارت و پیگیری انجام ارزیابی عملکرد پرسنل در واحد ها.
- مطالعه و تائید کارکرد پرسنل ستادی و اجرایی.
- تهیه، تدوین و بازنگری شرح وظایف افراد و واحد ها.
- تهیه، تدوین و بازنگری دستورالعمل های واحد ها.
- ارائه و پیگیری اجرای برنامه آموزشی افراد و واحد ها.
مهارت ها:
| تسلط بر نرم افزارهای MS Office | گوش دادن موثر | استفاده از منطق و استدلال
| توانایی حل مساله | توانایی رهبری موثر | توانایی یادگیری
| مدیریت منابع انسانی | توانایی انتقال اطلاعات | توانایی ارزیابی خود و دیگران
| توانایی حل مساله | توانایی رهبری موثر | توانایی یادگیری
| مدیریت منابع انسانی | توانایی انتقال اطلاعات | توانایی ارزیابی خود و دیگران
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- زن