استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
یک شرکت معتبر در زمینه الکترونیک و IT در حال استخدام مدیر منابع انسانی است. اگر فکر می کنید، شرایط احراز این شغل را دارید، رزومه خود را ارسال نمایید.
شرایط عمومی:
- کارشناس ارشد و یا دکتری مدیریت منابع انسانی، دولتی و رشته های مرتبط
- دارای حداقل 8 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
- تسلط به زبان انگلیسی
- تسلط کامل به مجموعه آفیس
- داشتن مدارک آموزشی مرتبط با حوزه منابع انسانی مزیت به شمار می آید
دانش:
شرایط عمومی:
- کارشناس ارشد و یا دکتری مدیریت منابع انسانی، دولتی و رشته های مرتبط
- دارای حداقل 8 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
- تسلط به زبان انگلیسی
- تسلط کامل به مجموعه آفیس
- داشتن مدارک آموزشی مرتبط با حوزه منابع انسانی مزیت به شمار می آید
دانش:
- تسلط بر فرآیندهای توسعهای منابع انسانی (انگیزش و نگهداشت، رشد و توسعه، مدیریت عملکرد، طبقهبندی مشاغل و ...)
- تسلط بر تهیه گزارش های سازمانی با استفاده از نرم افزارهای گزارش سازی
- تسلط فرایندهای نیازسنجی، طراحی و اجرای برنامه های آموزشی کارکنان
- تسلط بر فرایندهای جذب و استخدام، مصاحبه، امور پرسنلی
مهارت ها و توانمندی:
- توانایی حل مسئله، خلاق و ایده پرداز
- مسئولیت پذیر، تعهد کاری بالا و روابط عمومی قوی
- دارای اخلاق حرفه ای و تعهد به نگهداری اطلاعات دارای محرمانگی بالا و حساس
- مهارتهای اولویتبندی و مدیریت زمان برای انجام هر کار
- توانایی کار مؤثر در یک محیط تیمی
شرح وظایف:
- ·بررسی عملکرد کارکنان و ارائه بازخورد و پیشنهاد اصلاح فرآیندها
- ·طراحی طرحهای انگیزشی و افزایش بازدهی و عملکرد کارکنان
- همکاری و راهبری در طراحی KPI ها و برنامههای سرمایه انسانی
- برگزاری جلسات همسوسازی فرایندهای منابع انسانی و استراتژی و تهیه برنامه های مدون منابع انسانی
- نیازسنجی آموزش و انجام فرایندهای آن
- نیازسنجی استخدامی منطبق با برنامه های منابع انسانی
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- جذب و استخدام
- حقوق و دستمزد
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست