استخدام مدیر بهینهسازی عملکرد و سودآوری
شرح موقعیت شغلی
هلدینگ سیآیپیپوینت با پشتوانه شرکتهای حقوقی و فناوری اطلاعات باسابقه در ترکیه و ایران، با هدف رفع محدودیتهای ایرانیان در مسافرت، گردشگری، اخذ اقامت و تجارت و سرمایهگذاری بینالمللی در سراسر دنیا تأسیس شده است.
CIPPOINT با تکیه بر تجربه مدیران و شرکتهای توانمند خود در نقاط مختلف دنیا، در تلاش است تا هر روز به قلههای بالاتری در ارائه خدمات به هموطنان ارجمند صعود کند و محدودیتها را برای ایرانیان در زمینههای مختلف از میان بردارد.
شرح وظایف:
1. بررسی و تحلیل گزارشهای روزانه کارکنان برای شناسایی نقاط ضعف و قوت.
2. ارائه بازخورد به کارکنان و طراحی برنامههای بهبود فردی برای افزایش راندمان.
3. نظارت بر اجرای وظایف روزانه و ارائه گزارشهای خلاصه به مدیران ارشد.
4. اندازهگیری راندمان کارکنان و تعیین شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) برای هر فرد.
5. برنامهریزی آموزشهای لازم برای افزایش توانمندی کارکنان.
6. پیشنهاد روشهای جدید برای بهبود فرآیندها و کاهش زمان و هزینهها.
7. تحلیل ساختار هزینهها و شناسایی فرصتهای کاهش هزینههای غیرضروری.
2. ارائه راهکارهای مالی برای بهینهسازی فروش و افزایش سودآوری.
3. نظارت بر هزینههای مستمر شرکت و پیشنهاد راهکارهای کاهش آن.
4. تهیه گزارشهای مالی و تحلیل روندهای سود و زیان شرکت.
5. طراحی و اجرای استراتژیهای مالی برای بهبود سودآوری.
6. همکاری با سایر بخشها برای هماهنگی مالی و کنترل بودجه
مزایای همکاری با CIPPOINT:
• بیمه ، پورسانت و پاداش عملکرد
• محیط کاری حرفهای و دوستانه در محدوده جردن
• فرصت یادگیری و پیشرفت در محیطی پویا
• پشتیبانی از ایدههای خلاقانه و نوآور
اگر آماده شروع یک مسیر حرفهای و هیجانانگیز هستید، رزومه خود را برای ما ارسال کنید.
CIPPOINT با تکیه بر تجربه مدیران و شرکتهای توانمند خود در نقاط مختلف دنیا، در تلاش است تا هر روز به قلههای بالاتری در ارائه خدمات به هموطنان ارجمند صعود کند و محدودیتها را برای ایرانیان در زمینههای مختلف از میان بردارد.
شرح وظایف:
1. بررسی و تحلیل گزارشهای روزانه کارکنان برای شناسایی نقاط ضعف و قوت.
2. ارائه بازخورد به کارکنان و طراحی برنامههای بهبود فردی برای افزایش راندمان.
3. نظارت بر اجرای وظایف روزانه و ارائه گزارشهای خلاصه به مدیران ارشد.
4. اندازهگیری راندمان کارکنان و تعیین شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) برای هر فرد.
5. برنامهریزی آموزشهای لازم برای افزایش توانمندی کارکنان.
6. پیشنهاد روشهای جدید برای بهبود فرآیندها و کاهش زمان و هزینهها.
7. تحلیل ساختار هزینهها و شناسایی فرصتهای کاهش هزینههای غیرضروری.
2. ارائه راهکارهای مالی برای بهینهسازی فروش و افزایش سودآوری.
3. نظارت بر هزینههای مستمر شرکت و پیشنهاد راهکارهای کاهش آن.
4. تهیه گزارشهای مالی و تحلیل روندهای سود و زیان شرکت.
5. طراحی و اجرای استراتژیهای مالی برای بهبود سودآوری.
6. همکاری با سایر بخشها برای هماهنگی مالی و کنترل بودجه
مزایای همکاری با CIPPOINT:
• بیمه ، پورسانت و پاداش عملکرد
• محیط کاری حرفهای و دوستانه در محدوده جردن
• فرصت یادگیری و پیشرفت در محیطی پویا
• پشتیبانی از ایدههای خلاقانه و نوآور
اگر آماده شروع یک مسیر حرفهای و هیجانانگیز هستید، رزومه خود را برای ما ارسال کنید.
مهارتهای مورد نیاز
- نظارت
- ارائه گزارش
- بهبود فرآیند
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- پایان خدمت