استخدام کارشناس منابع انسانی (کرج)
شرح موقعیت شغلی
· کارمندیابی و جذب و استخدام
· تجزیه و تحلیل مشاغل
· تدوین برنامه های توسعه فردی
· تهیه گزارشهای تحلیلی و آماری
· جامعه پذیری و آشناسازی کارکنان
دانش و مهارت:
· مسلط به فرآیند جذب و استخدام و مصاحبه شایستگی محور
· آشنایی با مدل های شایستگی و کانون ارزیابی
· مسئولیت پذیر
· توانایی انجام کار تیمی
· پیگیر و سخت کوش
· توانمند در برقراری ارتباط موثر
رشته تحصیلی: حداقل کارشناسی یا کارشناسی ارشد مدیریت دولتی و مدیریت منابع انسانی
سن: 22 تا 35
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- منابع انسانی
- Microsoft Office
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت