استخدام مدیر منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

مهارت ها:

مسلط به فرآیند‌های جذب، استخدام و تهیه شرح شغل آشنایی با فرآیند های منابع انسانی آشنایی با قانون کار و مسائل اداری

تعیین شاخص های بررسی عملکرد کارکنان ارزیابی توانایی های کارکنان شرکت

طراحی و اجرای برنامه های آموزشی تخصصی برای کارکنان شرکت جهت افزایش توانمندی ها (مانند فروش، مذاکره، زبان انگلیسی و ...)

ارزیابی عملکرد کارکنان بر اساس شاخص های تعیین شده

برنامه ریزی برای مزایای پرسنلی، تفریحات و برنامه های خارج از شرکت برای ایجاد انگیزه بیشتر در بین کارکنان

تهیه و ارائه گزارش بر اساس موارد فوق به مدیریت شرکت

 

پیش نیازها:

- مدرک تحصیلی لیسانس ترجیحا رشته های مدیریت

- تسلط بر روی مجموعه آفیس

- سکونت در تهران

- سن ۲۵ الی ۴۰ سال

- دارای روحیه کار تیمی

- تعهد و سخت کوشی

_ آشنایی با مفاهیم کسب و کار

مهارت‌های مورد نیاز

• جذب و استخدام
• گزینش نیرو
• گزینش نیروی انسانی
• مدیریت منابع انسانی
• برنامه ریزی منابع انسانی
• ارزیابی عملکرد سازمانی
• Recruitment
• KPI
• Microsoft Office

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه