استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف:
- آماده سازی آگهیهای استخدامی
- جستجو در سایت‌های ایران‌تلنت، جاب‌ویژن، لینکدین و سایر کانال‌های نیرویابی
- غربالگری رزومه ها
- انجام مصاحبه های تلفنی و حضوری
- شناسایی افراد تلنت در حوزههای کاری مرتبط با فعالیت شرکت
- مدیریت پروسه مصاحبه و جذب نیرو
- اجرای فرایند جامعه پذیری نیروهای جدید
- پیشنهاد بهبود در فرایند جذب و استخدام
- استخدام نیروهای مورد نیاز و توانمند در سریعترین زمان ممکن
- ارائه گزارشهای تحلیلی بر روی فرایند جذب و استخدام
شرایط احراز:
- سن: 25 تا 35 سال
- جنسیت: تفاوتی ندارد
- سابقه کاری: حداقل 1 سال در حوزه منابع انسانی
- تحصیلات: کلیه گرایش‌های مدیریت/ MBA
- مقطع تحصیلی: کارشناسی/ کارشناسی ارشد
- نرم افزارها: آفیس (پیشرفته)
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- ارائه گزارش
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت تحصیلی معافیت دائم پایان خدمت