استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
مسئولیت ها وظایف اصلی:
- پیگیری و اجرای گامهای فرآیند جذب
- انجام مصاحبههای استخدامی
- جستجو در کانالهای جذب
- پیشنهاد بهبود در فرایند جذب و استخدام
- اجرای فرایند جامعه پذیری نیروهای جدید
- محاسبه کارکرد پرسنل
- همکاری در تدوین و اجرای پروژههای منابع انسانی
- تدوین شرح شغل و شرایط احراز شغل
- تهیه گزارشهای تحلیلی و مدیریتی مورد نیاز
مهارتها و دانشهای مورد نیاز:
- آشنایی با روشهای مصاحبههای تلفنی و حضوری
- آشنایی با سیستم حضور و غیاب
- آشنایی با فرآیندهای اصلی منابع انسانی
شایستگیهای فردی:
- انعطاف پذیر
- دارای روحیه کار تیمی
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست