آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس جذب و استخدام

شرح موقعیت شغلی

مسئولیت‌ها و وظایف اصلی:

·         آماده سازی آگهی‌های استخدامی

·         جستجو در سایت‌های ایران تلنت، جاب ویژن، لینکدین و سایر کانال‌های نیرویابی

·         غربالگری رزومه‌ها

·         انجام مصاحبه‌های تلفنی و حضوری

·         شناسایی افراد تلنت در حوزه‌های کاری مرتبط با فعالیت شرکت

·         مدیریت پروسه مصاحبه و جذب نیرو

·         اجرای فرایند جامعه‌پذیری نیروهای جدید

·         پیشنهاد بهبود در فرایند جذب و استخدام

·         استخدام نیروهای مورد نیاز و توانمند در سریع‌ترین زمان ممکن

·         ارائه گزارش‌های تحلیلی بر روی فرایند جذب و استخدام

 

شرایط احراز:

- سن: 25 تا 35 سال

- سابقه کاری: حداقل 2 سال در حوزه منابع انسانی

- تحصیلات: کلیه گرایش‌های مدیریت/ MBA

- مقطع تحصیلی: کارشناسی/ کارشناسی ارشد

- نرم افزارها: آفیس (پیشرفته)

- زبان انگلیسی: بالاتر از حد متوسط



مهارت‌های مورد نیاز

  • جذب و استخدام
  • Microsoft Office
  • مصاحبه و گزینش
  • منابع انسانی

حداقل سابقه کار

  • کمتر از سه سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • معافیت دائم پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۰/۰۸/۰۴ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه