استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
مسئولیت ها وظایف اصلی:
- آماده سازی آگهی‌های استخدامی
- جستجو در سایت‌های ایران تلنت، جاب ویژن، لینکدین و سایر کانال های نیرویابی
- غربالگری رزومه ها
- انجام مصاحبه‌های تلفنی و حضوری
- شناسایی افراد تلنت در حوزه‌های کاری مرتبط با فعالیت شرکت
- مدیریت پروسه مصاحبه و جذب نیرو
- اجرای فرایند جامعه پذیری نیروهای جدید
- پیشنهاد بهبود در فرایند جذب و استخدام
- استخدام نیروهای مورد نیاز و توانمند در سریع‌ترین زمان ممکن
- ارائه گزارش‌های تحلیلی بر روی فرایند جذب و استخدام
شرایط احراز:
شرایط احراز:
- سن: 25 تا 35 سال
- سابقه کاری: حداقل 1 سال در حوزه منابع انسانی
- تحصیلات: کلیه گرایش‌های مدیریت/ MBA
- مقطع تحصیلی: کارشناسی/ کارشناسی ارشد
- نرم افزارها: آفیس (پیشرفته)
- زبان انگلیسی: بالاتر از حد متوسط
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
- مصاحبه
- Microsoft Office
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت