استخدام کارشناس جذب و استخدام(کرج)

شرح موقعیت شغلی

1. همکاری با مدیران ارشد و مدیر منابع انسانی برای شناسایی نیازهای استخدامی و تخصص های مورد نیاز  
2. تدوین و به روزرسانی شناسنامه شغلی برای هر نقش استخدامی در سازمان  
3.  بررسی و ارزیابی رزومه های دریافتی و انتخاب کاندیداهای مناسب برای مصاحبه  
4. برنامه ریزی و انجام مصاحبه های تلفنی و حضوری با کاندیداها 
5. تهیه، ارسال و دریافت پروژه های عمومی و تخصصی استخدامی جهت بررسی تخصصی
6. تکمیل پرونده پرسنل و حفظ گزارشات و مستندات مربوط به روند استخدام و پیگیری تکمیل مدارک و عقد قرارداد
7. تدوین و پیاده سازی الگوهای مصاحبه تلفنی و حضوری برای ارزیابی کاندیداها 
8. ثبت آگهی استخدام در پلتفرم های مربوطه
9.  تعیین نیازهای آموزشی و هماهنگی با واحد آموزش جهت آموزش پرسنل جدیدالاستخدام و واحد فاوا جهت ایجاد دسترسی های لازم 
10. راهنمایی و آشنا ساختن کارمند جدید با سازمان یا شرکت، شغل و وظایف شغلی اش 
11. بروز رسانی پورتال منابع انسانی  
12. مشارکت در توسعه و بهبود فرآیندهای استخدام و جذب پرسنل 
13. نگهداری و به روزرسانی پایگاه داده کاندیداها و پیگیری برای فرصت های آتی

• ارزش های الهام بخش : تعهد- مسئولیت پذیری- پذیرش
• ارزش های بنیادین: نظم- بلندپروازی- دانش
• شایستگی های سازمان: ارتباط موفق و سازنده- تقکر چابک- اقدام پیش فعال

• تسلط به فرآیندهای جذب و استخدام
• آشنایی با قوانین کار و مقررات مربوط به استخدام
• تسلط به ابزارها و فناوری‌های استخدامی
• آشنایی با روش‌های ارزیابی و آزمون‌های استخدامی
• آشنایی با اصول مکاتبات اداری
• آشنایی با قوانین حفظ حریم خصوصی و تشریفات استخدامی
• تسلط به تکنیک‌های مصاحبه
• آشنایی و علاقه مندی به هوش مصنوعی 

• مهارت‌های ارتباطی و مذاکره
• تحلیل و ارزیابی مهارت‌ها و توانمندی‌ها
• توانایی آموزش و راهنمایی
• تحلیل روندها و بازار کار
• مهارت‌های ارتباطی بین فردی
• توانایی مدیریت زمان و برنامه‌ریزی
• حل مسئله و تصمیم‌گیری
• توانایی مدیریت و برنامه‌ریزی منابع انسانی

مهارت‌های مورد نیاز

• جذب و استخدام
• منابع انسانی
• مصاحبه و گزینش
• Microsoft Office

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

حقوق

• حقوق از ۱۲,۰۰۰,۰۰۰ تومان

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه