استخدام مدیر عامل (CEO)
شرح موقعیت شغلی
شاخص های کلیدی((Key Requirements
· دارای حداقل 5 سال سابقه کار مفید در سمت های مدیرعامل یا قائم مقام مدیرعامل یا مدیراجرایی
· هماهنگی و شرکت در جلسات و قرارهای مهم، بدون حضور مدیریت عامل و تهیه صورت جلسات و مصوبات
· مسلط به اصول و فنون مذاکره و ارتباط موثر ، دارای شخصیتی پیگیر در حصول نتیجه ی امور شرکت.
· مدیریت منابع انسانی و آشنایی کامل با فرایند جذب و نگهداری نیروی انسانی
· دارای سابقه فعالیت در شرکت نرم افزاری ( تخصصی مرتبط با کنترل پروژه ، MSP ، پریماورا و ...)
· آشنا به زبان انگلیسی بالاتر از متوسط و دارای خلاقیت در ارائه ایده
· رده سنی 30 الی 50 ترجیحا
توانمندی ها
توانمندی ها
· توانایی اجرای مسئولیت های مدیرعامل در غیاب وی
· توانایی طراحی ، پیاده سازی ، اجرا و بهبود سیاست ها و استراتژی های کلان شرکت
· ارزیابی عملکرد شرکت بر اساس KPI های استاندارد مختلف
· توانایی بررسی ، ارزیابی و تحلیل اطلاعات و استخراج بهترین راه حل برای مسائل میانی سازمان
· توانایی ایجاد زمینه مناسب جهت مشارکت پرسنل و بهبود روش های اجرایی و عملیاتی
· توانایی در شناسایی مهارتهای فردی و استعدادهای نیروهای سازمانی
· توانایی توسعه روابط کاری سازنده و توام با همکاری با دیگران و حفظ آنها در طول زمان
· آشنا به مباحث بازرگانی داخلی و خارجی
· دارای ذهن ساختار یافته و برنامه ریزی , آشنا به تحلیل و داشتن دید فرآیندی
· آشنا به قوانین ثبتی و حقوقهای شرکت های سهامی خاص
· آشنا به استانداردهای مدیریت و ISO
· دارای احساس مسئولیت ، تعهدکاری و وجدان کاری، روحیه کار تیمی ، تمرکز و دقت بالا
- تحصیلات
· حداقل کارشناسی ارشد رشته های مدیریت بازرگانی، مدیریت برنامه ریزی، مدیریت مالی و اقتصاد، مدیریت صنایع
مهارتهای مورد نیاز
- CEO
- msp
- KPI
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست