استخدام کارشناس جذب و استخدام(خانم-مشهد) HR

شرح موقعیت شغلی

• توجه به فرهنگ و هنجارهای سازمانی در انتخاب کارکنان؛
• طراحی سیستم انتخاب موثر و کارآمد؛
• شناسایی مولفه های فرایند انتخاب؛
• تعریف روش های سنجش موفقیت روش‌های انتخاب؛
• شناخت و توانایی اجرای انواع آزمون‌های هوش و شخصیت و توانایی‌های ذهنی؛
• تشریح مضامین انجام مصاحبه موثر؛
• شناسایی عوامل غیرعملکردی در انتخاب؛
• توصیف مولفه‌های فرم درخواست کار؛
• آشنا با انواع مصاحبه‌های رفتاری، موقعیتی و مبتنی بر شایستگی؛
• مسلط به فرایندهای شناسایی، جذب، استخدام و تحلیل آزمون‌های استخدامی؛
• مسلط به قانون کار و تامین اجتماعی؛
• برگزاری دوره‌های آشناسازی کارکنان جدید با سازمان؛
• آشنا با فرایندهای جامعه‌پذیری.

مهارت‌های مورد نیاز

• جذب و استخدام
• قوانین کار
• منابع انسانی
• مصاحبه و گزینش

حداقل سابقه کار

• کمتر از سه سال

جنسیت

• زن

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه