استخدام کارشناس منابع انسانی (بوشهر)
شرح موقعیت شغلی
شرایط احراز:
آشنا با کلیه فرآیندهای حوزه منابع انسانی.
آشنا با کلیه فرآیندهای حوزه منابع انسانی.
توانایی ارائه راهکارهای بهبود به مافوق جهت اثربخشی سیستم مدیریتی.
آشنا با تمامی فرآیندهای آموزشی شامل شناسایی، انتخاب و ارزیابی مراکز آموزشی، اثربخشی و ارزیابی دوره ها.
توانایی تدوین، بازنگری و اصلاح فرایندها، دستورالعمل ها و آیین نامه های مرتبط با حوزه منابع انسانی.
دارای مهارت تحلیلی جهت بررسی نتایج رضایت سنجی از کارکنان و ارائه پیشنهادات لازم در جهت اصلاح و بهبود.
مسلط به تمامی مراحل فرآیند ازریابی عملکرد کارکنان.
دارای مدرک تحصیلی حداقل کارشناسی در رشته های مدیریت و سایر رشته های مرتبط.
دارای حداقل 2سال سابقه کار مرتبط.
شرایط سنی بین 25 تا 35 سال.
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- ارزیابی عملکرد کارکنان
- مدیریت منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت