استخدام مدیر فروش سازمانی
شرح موقعیت شغلی
ما به دنبال فردی میگردیم که ارتباط موثر با سازمانهای متوسط و بزرگ داشته و 0 تا 100 فرایند فروش سازمانی را پیش ببرد. فرایند فروش سازمانی نیازمند پیگیری بالا، جلسات حضوری، آشنایی با فرایند و ساختارهای اداری میباشد.
اگر دارای ویژگی های زیر هستید لطفا با اشتیاق رزومه خودتان را برای ما ارسال کنید :
مسئولیت‌های شغلی :
مسئولیت‌های شغلی :
- بازاریابی وتوسعه بازار براساس استراتژی شرکت
- جمع آوری و تحلیل اطلاعات مشتریان
- ارتباط با سازمان های متوسط به بالا جهت ایجاد سرنخ
- برگزاری جلسات حضوری، مذاکره و در نهایت عقد قرارداد
- تسلط بر مدل های فروش و بازاریابی نرم افزار سازمانی
- رابطه موثر و مستمر با مشتریان فعلی جهت تمدید و ارتقا
- تسلط بر مستند سازی مذاکرات و گزارشات
نیازمندی‌های تخصصی:
- توانایی کار با نرم افزار ارتباط با مشتریان CRM
- تسلط به نرم‌افزار های آفیس
- آشنایی با اصول و فنون مذاکره
- روابط عمومی بالا و اثربخش
- توانایی بالا در نفوذ و متقاعدسازی دیگران
- دارای روحیه کار تیمی بالا
- متعهد
مزایا:
- پرداخت منظم حقوق
- پورسانت
- بیمه تامین اجتماعی
مهارت‌های مورد نیاز
- اصول و فنون مذاکره
- فروش سازمانی
- مدیریت فروش
- فروش و بازاریابی
- فروش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست