استخدام مدیر برندینگ
شرح موقعیت شغلی
شرح شغل:
- حصول اطمینان از درک برند و توجه مثبت نسبت به آن از سوی همه ذینفعان (کارکنان، تامین کنندگان، مشتریان، مصرف کنندگان، سهامداران و …)
- نظارت و مدیریت عملکرد کارکنان بخشهای طراحی، فیلم سازی، آرشیتکت و ...
- پایش تاثیر برند، تشخیص نیاز به اعمال تغییرات در برند و پیاده سازی آنها
- برنامه ریزی کمپین های تبلیغاتی یا ارتباطی برند بر مبنای استراتژی های مدون شده
- مدیریت توسعه برند و ایجاد ریزبرندها
- به حداکثر رساندن منافع و مزایای برند برای همه ذینفعان
- شناسایی نقاط تماس مشتریان و تعیین کانسپت و متریال اقلام تبلیغاتی برای هر کالا ( تیزرهای تبلیغاتی تلویزیونی، تبلیغات در روزنامه، مجله، دیجیتال مارکتینگ، وبسایتها و وبلاگها، استندها ، بنرها و تابلوهای تبلیغاتی و به طور کلی هر نوع آگهی تبلیغاتی که متعلق به برند است)
- پیگیری حضور در رویدادها و جلسات برای معرفی شرکت در بیرون از سازمان
- جمع آوری و تحلیل اطلاعات بازار از جمله فعالیت رقبا، ترندهای بازار، رفتار مصرف کنندگان
مهارتهای تخصصی مورد نیاز:
- آشنایی با دیجیتال مارکتینگ
- تسلط بر گرایش های مختلف برند سازی و تبلیغات
- تجزیه و تحلیل اطلاعات و مسائل
- فن بیان و سخنوری
- خلاقیت و نوآوری
- نگاه و تفکر سیستمی
- تسلط بر ابزارهای جدید تبلیغاتی
مهارتهای مورد نیاز
- برندینگ
- مدیر برندینگ
- کنترل و نظارت
- برنامهریزی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست