استخدام مدیر هنری (َArt Director)

شرح موقعیت شغلی

• مدیریت و راهبری تیم هنری
• تولید محتوای بصری با کیفیت بالا و منطبق با برند سازمان در کانال‌های دیجیتال متعلق به سازمان
• جهت دهی هنری و نظارت فنی و زیبایی شناسی بر تمامی مدیاهای دیجیتال .
•  تنظیم برند بوک و نظارت بر اجرای صحیح آن .
• مدیریت روابط بین سازمان و آژانس‌های تبلیغاتی در صورت برون سپاری پروژه‌ها .
• ایجاد ادبیات مشترک در برند .
• مدیریت بودجه بندی نفرات تیم .
• ایجاد راهنما برای رسیدن اهداف (ساختارهای باید و نباید ها) .
• مدیریت نقاط ضعف و قوت تیم .
• مدیریت انتقال پیام به مخاطبین .
• استفاده از الگو های مختلف در دیزاین .
• ایجاد روابط درون تیمی دوستانه .
• ایجاد بستری برای وفادار شدن نفرات به سازمان
• نظارت بر استوری برد ها و گراف های موشن
• نظارت بر پیش طرح ها و کانسپت ها
• ایجاد اتاق فکر و برگزاری جلسات پیش از طراحی و اجرا
• جذب نفرات بر اساس استراتژی برند و با هماهنگی مدیر منابع انسانی
• نظارت بر فرآیند کاری  سرپرست های هر بخش 
• ایجاد بستر برای توسعه فردی نفرات 
• ایجاد بستری برای نظارت دقیق بر عملکرد هر بخش در تیم دیزاین
• ارتباط مستمر با سایر دپارتمان ها و برآورده سازی نیاز آنها 

• حداقل 3 سال تجربه مدیریت هنری .
• مهارت های تحلیلی و حل مسئله قوی، با توانایی تصمیم گیری مبتنی بر داده.
• مهارت برقراری ارتباط موثر با تیم های توسعه .
• مهارت‌های ارتباط نوشتاری و کلامی عالی، از جمله توانایی انتقال ایده‌های پیچیده به وضوح و مختصر
• آشنایی کامل با فرآیند موشن دیزان دوبعدی و سه بعدی .
• آشنایی کامل با فرآیند تصویر سازی از پیش طرح تا اجرای نسخه نهایی .
• آشنایی با نرم افزارهای فتوشاپ ، ایلاستریتور ، فیگما ، ایندیزاین و افترافکت .

• آشنایی با فرآیند طراحی محصول از جنبه های مختلف به ویژه رابط کاربری .
• آشنایی با اجرای دیزاین در فرانت اند مزیت محسوب میشود .

مهارت‌های مورد نیاز

• مدیریت هنری
• امور هنری

حداقل سابقه کار

• کمتر از سه سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه