استخدام مدیر اداری و منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- داشتن تجربه کار بهعنوان مدیر منابع انسانی یا مشاغل اجرایی دیگر در همین زمینه؛
- مردممدار و نتیجهگرا؛
- داشتن تجربه ملموس در زمینه شاخصهای منابع انسانی؛
- برخورداری از دانش در زمینه سیستمهای مدیریت منابع انسانی و پایگاههای داده؛
- داشتن مهارت در زمینه طرحریزی استراتژی همسو با مهارتهای رهبری؛
- برخورداری توانایی فوقالعاده در گوشدادن فعالانه، مذاکره مؤثر و مهارتهای ارائه؛
- داشتن شایستگی در زمینه ساختن و مدیریت اثربخش روابط بینفردی در تمام سطوح سازمان؛
- برخورداری از دانش عمیق در زمینه حقوق کار و بهترین روشهای مدیریتی این شغل؛
- تدوین سیاستها و راهکارهای منابع انسانی؛
- مدیریت ارتباط با کارکنان و حفظ فضای مثبت کاری؛
- داشتن مدرک دانشگاهی در رشته منابع انسانی، روانشناسی سازمان یا رشتههای مرتبط
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- امور اداری
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست