استخدام مدیر فروش سازمانی
شرح موقعیت شغلی
1.ایجاد و توسعه برند شرکت وارتباط آن با مشتریان و بازار
2.بررسی بازار و تحلیل نیازها، نیازمندی ها و رفتار مشتریان برای پیدا کردن فرصت های جدید و تغییرات در بازار
3.انجام تحقیقات و توسعه محصولات جدید و بهبود محصولات و خدمات موجود
4.توسعه استراتژی های بازاریابی برای رشد کسب وکار و بهبود تجربه ی مشتری
5.برنامه ریزی و اجرای کمپین های تبلیغاتی، ارتباط با رسانه ها و ایجاد حضور در شبکه های اجتماعی
6.تدوین و اجرای استراتژی های ارتباطات عمومی و برقراری ارتباط با مشتریان، رسانه، تامین کنندگان و سایر شرکای تجاری
7.مدیریت تیم بازاریابی، تشکیل و مدیریت گروه های کاری، برنامه ریزی و پیگیری از وظایف و فعالیت های تیم
8.برنامه ریزی و مدیریت بودجه بازاریابی شرکت و پیگیری وضعیت مالی و هزینه های بازاریابی
9.شرکت در نمایشگاه های داخلی و بین الملی جهت معرفی محصول
عمومی
رهبری، خلاقیت، روابط عمومی بالا، تحلیل گری، مدیریت زمان، قدرت تصمیم گیری، همکاری، انعطاف پذیر، توانایی برنامه ریزی وبرگزاری کمپین های بازاریابی و تبلیغات، مهارت استفاده از ابزارهای دیجیتالی
2.بررسی بازار و تحلیل نیازها، نیازمندی ها و رفتار مشتریان برای پیدا کردن فرصت های جدید و تغییرات در بازار
3.انجام تحقیقات و توسعه محصولات جدید و بهبود محصولات و خدمات موجود
4.توسعه استراتژی های بازاریابی برای رشد کسب وکار و بهبود تجربه ی مشتری
5.برنامه ریزی و اجرای کمپین های تبلیغاتی، ارتباط با رسانه ها و ایجاد حضور در شبکه های اجتماعی
6.تدوین و اجرای استراتژی های ارتباطات عمومی و برقراری ارتباط با مشتریان، رسانه، تامین کنندگان و سایر شرکای تجاری
7.مدیریت تیم بازاریابی، تشکیل و مدیریت گروه های کاری، برنامه ریزی و پیگیری از وظایف و فعالیت های تیم
8.برنامه ریزی و مدیریت بودجه بازاریابی شرکت و پیگیری وضعیت مالی و هزینه های بازاریابی
9.شرکت در نمایشگاه های داخلی و بین الملی جهت معرفی محصول
عمومی
رهبری، خلاقیت، روابط عمومی بالا، تحلیل گری، مدیریت زمان، قدرت تصمیم گیری، همکاری، انعطاف پذیر، توانایی برنامه ریزی وبرگزاری کمپین های بازاریابی و تبلیغات، مهارت استفاده از ابزارهای دیجیتالی
مهارت‌های مورد نیاز
- فروش سازمانی
- اصول و فنون مذاکره
- مدیریت فروش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست