استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
• تسلط بر قوانین و مقررات اداره کار و امور اجتماعی ، بیمه و مالیات و قراردادهای پرسنلی
• مسلط به فرایند جذب و آموزش ، توسعه ، تعالی نیروی انسانی
• مسلط به آزمونهای رفتارشناسی
• آشنا به روانشناسی انگیزش و استعداد سنجی
• توانایی در شناسایی مهارتهای فردی و استعدادهای نیروهای سازمان ,
• مسلط به تعریف چارت سازمانی و نقش های سازمانی
• خلاقیت در ارائه ایده های جدید
• همکاری با دیگران و داشتن روحیه کار تیمی
• دارای مسئولیت پذیری و تعهد کاری بالا و روابط عمومی قوی
• علاقمند به حل چالش های سخت
• تعریف برنامه های انگیزشی
• نیازسنجی آموزشی ، برگزارهای دوره های آموزشی موردنیاز و تخصصی برای کارکنان شرکت جهت افزایش توانمندی ها (مانند فروش، مذاکره، زبان انگلیسی و ...)
• تعیین شاخص های بررسی عملکرد کارکنان
• ارزیابی توانایی های کارکنان شرکت
• تهیه و ارائه گزارش بر اساس موارد فوق به مدیریت شرکت
•حداقل مدرک کارشناسی در رشته های مرتبط از دانشگاه های معتبر
•حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط
مهارتهای مورد نیاز
- ارزیابی عملکرد
- قوانین کار و تامین اجتماعی
- جذب و استخدام
- آموزش کارکنان
- آزمونهای رفتارشناسی
- روحیه کار تیمی
- روابط عمومی بالا
- نیازسنجی آموزشی
- برگزاری دوره آموزشی
- تهیه گزارش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست