استخدام کارشناس آموزش کارکنان (سرمایه انسانی)
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف و مسئولیت ها
- همکاری و مشارکت در فرآیند آموزش کارکنان
- مسلط به فرآیندها و استانداردهای آموزش کارکنان
- همکاری در پروژه های منابع انسانی و پیگیری اجرائی شدن آن ها (برنامه توسعه فردی ، مدل های شایستگی ، نظرسنجی ها و ...)
- به روز رسانی داده های منابع انسانی و مشارکت در تهیه گزارش های مورد نیاز منابع انسانی
- ثبت اطلاعات و تکمیل مستندات
- همکاری در عارضه یابی فرایندهای منابع انسانی در حال اجرا
- پیگیری و بررسی موارد مربوط پرسنل و ارائه راه حل مناسب
- برقراری ارتباط موثر با کارکنان و همکاری جهت افزایش سطح رضایت آن ها
- همکاری در تهیه ، تنظیم و به روز رسانی شرح مشاغل ، فرایندها ، آئین نامه و دستورالعمل های منابع انسانی
- پیگیری و اجرای فعالیت های مربوط به مدیریت جریان خروج کارکنان
مهارت های مورد نیاز :
- توانایی تهیه گزارش های تحلیلی
- آشنایی با ابعاد و حوزه های مختلف فرایندهای مدیریت منابع انسانی شامل جذب و استخدام ، مدیریت عملکرد ، جبران خدمات ، جامعه پذیری ، مدیریت استعدادها و ...
- آشنایی با قوانین کار
- آشنایی با مدیریت امور داخلی و اداری
- توانایی نگارش و مکاتبات اداری
- دارای روابط عمومی قوی و تعامل با همکاران
- دارای مسئولیت پذیری ، نظم و انضباط کاری و قدرت پیگیری بالا
- توانایی تجزیه و تحلیل و آشنایی با تکنیک های حل مسئله و تصمیم گیری
- داشتن توانایی در برنامه ریزی و انجام چند کار به صورت هم زمان و مدیریت زمان به طور موثر
آشنایی نسبی با فرایندهای "آموزش" و "ارزیابی عملکرد" در صورت شناخت مدل ها و ابزارهای اجرای این دو فرایند اصلی مدیریت منابع انسانی ، مزیت استخدام محسوب می شود .
مزایا و امکانات
- صبحانه
- بیمه تکمیلی
- وام
- اردوهای تیمی
- برنامه‌های آموزشی
- ارتقاء شغلی
- طرح‌های تشویقی و انگیزشی
روزها و ساعات کاری : شنبه تا چهارشنبه 8-16:30/ پنجشنبه 8-12
محدوده شرکت شرق تهران (حکیمیه تهرانپارس) می‌باشد
محدوده شرکت شرق تهران (حکیمیه تهرانپارس) می‌باشد
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- آموزش کارکنان
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت