استخدام حسابدار حقوق و دستمزد (ری)
- ورود اطلاعات پرسنل در سیستم حسابداری
- جمع آوری اطلاعات کارکرد ماهیانه پرسنل به تفکیک واحدهای تابعه
- ورود اطلاعات کارکرد ماهیانه در برنامه حسابداری
- محاسبات مربوط به حقوق و دستمزد
- محاسبات حقوق و دستمزد پرسنل بر اساس حکم های کارگزینی
- محاسبه مرخصی استفاده شده پرسنل
- محاسبه حق مرخصی استفاده نشده پرسنل در پایان سال
- محاسبه اضافات حقوق مانند حق ماموریت،اضافه کار وپاداش و….
- محاسبات کسورات مانند حق بیمه،مالیات،وام و مساعده و…پرسنل.
- زمانبندی در ارسال لیستهای حقوق،بیمه و مالیات و پرداخت به موقع حقوق پرسنل
- رعایت SOPها و رعایت زمانبندی فعالیتها
- تسلط به قوانین حقوق و دستمزد و بیمه و مالیات
- آشنایی با روند تسویه حساب پرسنل
- تسلط به محاسبه پورسانت
- و هرگونه وظایف که از طرف کارفرما به حسابدار حقوق و دستمزد محول میشود.
- فارغ التحصیلان رشته های مرتبط(مالی-حسابداری)در اولویت مصاحبه قرار می گیرند.
-
حسابداری حقوق و دستمزد
-
امور مالیاتی
-
مالی و حسابداری
تمام وقت
۱۴۰۳/۰۱/۲۲
ارسال رزومه