استخدام مدیر محصول(دورکاری)
شرح موقعیت شغلی
سابقه:
داشتن حداقل دو سال تجربه کاری مدیریت محصول، و حداقل پنج سال حضور در تیم برنامهنویسی، مزیت محسوب میشود.
مهارتهای شغلی مورد نیاز:
- آشنایی کافی با متدهای Agile و Scrum
- آشنایی کافی با سیستم مدیریت تسک Jira
- توانایی تحلیل محصول و استخراج صحیح اپیک ها و یوزر استوری های تکمیل کننده محصول
- زمانبندی اپیک ها، یوزر استوری ها و تسک ها و مدیریت تیم برای دستیابی به این زمانبندی
- برگزاری منظم جلسات اسپرینت پلنینگ و استندآپ های روزانه با اعضای تیم
- ارائه Release Plan در بازه های زمانی منظم، و ارایه دموهای کوتاه و منظم به مشتری
- توانایی برقراری ارتباط با تیم های فنی، و تیم طراحی
- دانش فنی برنامهنویسی و دانش در حوزه UI/UX در حد برقراری ارتباط و فهم مسأله لازم است و بیشتر از آن مزیت محسوب میشود.
- شناخت موانع توسعه و ارائه راه حل برای برطرف کردن آنها
- شناخت و استفاده از ظرفیت کامل افراد تیم جهت عملکرد بهینه
مهارتهای نرم:
- مسئولیت پذیر، متعهد، خوش برخورد و صبور
- برخورداری از رفتار حرفه ای در کار
- دارای روحیه مدیریت و کار تیمی
- توانایی مدیریت هیجانات
- توانایی برقراری ارتباط موثر با ذینفعان و تیم
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت محصول
- توسعه محصول
- Scrum
- agile
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست