آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

  • تسلط بر مدیریت و کنترل فرآیند جذب و استخدام
  • تسلط بر امور اداری، پرسنلی و خدمات رفاهی
  • تسلط بر طراحی و اجرای نظام ارزیابی و مدیریت عملکرد
  • تسلط بر فرآیند توسعه و آموزش کارکنان
  • تسلط بر تدوین، بازنگری و اصلاح دستورالعمل ها و قوانین مورد نیاز
  • آشنایی با طراحی ساختار سازمانی و تجزیه و تحلیل مشاغل
  • حداقل 6 سال تجربه در حوزه مدیریت منابع انسانی
  • مدرک کارشناسی مدیریت یا مهندسی صنایع
  • تسلط به پیاده سازی استاندارد 34000
  • سن: 36 تا 42

مهارت‌های مورد نیاز

مدیریت منابع انسانی / جذب و استخدام / ارزیابی عملکرد / استاندارد 34000 /  امور اداری

مهارت‌های مورد نیاز

  • جذب و استخدام
  • مدیریت منابع انسانی
  • ارزیابی عملکرد
  • منابع انسانی
  • حقوق و دستمزد

حداقل سابقه کار

  • بیش از شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • معافیت دائم پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۰/۰۷/۱۶ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه