استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- تسلط بر مدیریت و کنترل فرآیند جذب و استخدام
- تسلط بر امور اداری، پرسنلی و خدمات رفاهی
- تسلط بر طراحی و اجرای نظام ارزیابی و مدیریت عملکرد
- تسلط بر فرآیند توسعه و آموزش کارکنان
- تسلط بر تدوین، بازنگری و اصلاح دستورالعمل ها و قوانین مورد نیاز
- آشنایی با طراحی ساختار سازمانی و تجزیه و تحلیل مشاغل
- حداقل 6 سال تجربه در حوزه مدیریت منابع انسانی
- مدرک کارشناسی مدیریت یا مهندسی صنایع
- تسلط به پیاده سازی استاندارد 34000
- سن: 36 تا 42
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت منابع انسانی / جذب و استخدام / ارزیابی عملکرد / استاندارد 34000 / امور اداری
مهارتهای مورد نیاز
- جذب و استخدام
- مدیریت منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- منابع انسانی
- حقوق و دستمزد
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت