استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
مهارتهای تخصصی:
-اجرای کامل فرآیندهای منابع انسانی از جمله جبران خدمات کارکنان، جذب و نگهداشت، آمورش و...
-انجام فعالیتهای مرتبط با جذب، آنبوردینگ، کارکرد، رتبهبندی، شناسنامه شغل و ...
-آشنایی با روشهای تهیه دستورالعملها و روشهای اجرایی در حوزه منابع انسانی
-طراحی و بهبود فرآیندهای حوزه منابع انسانی
-ساخت و حفظ کانالهای جذب و انتشار آگهیهای استخدامی و مدیریت پلتفرمهای استخدامی
-آشنایی با متدهای مصاحبه
مهارتهای عمومی:
-توانایی برقراری ارتباط موثر با همکاران
-قدرت رویارویی با چالشها
-مسئولیتپذیری، مدیریت زمان، تعهد به سازمان و دقت در کار
-انعطاف بالای اخلاقی و شغلی
-توانایی پیشبرد پروژهها بهصورت مستقل و پیگیری تا حصول نتیجه
-سرعت عمل بالا
-قدرت تصمیمگیری سریع
-آشنایی با فضاهای استارتاپی
-اجرای کامل فرآیندهای منابع انسانی از جمله جبران خدمات کارکنان، جذب و نگهداشت، آمورش و...
-انجام فعالیتهای مرتبط با جذب، آنبوردینگ، کارکرد، رتبهبندی، شناسنامه شغل و ...
-آشنایی با روشهای تهیه دستورالعملها و روشهای اجرایی در حوزه منابع انسانی
-طراحی و بهبود فرآیندهای حوزه منابع انسانی
-ساخت و حفظ کانالهای جذب و انتشار آگهیهای استخدامی و مدیریت پلتفرمهای استخدامی
-آشنایی با متدهای مصاحبه
مهارتهای عمومی:
-توانایی برقراری ارتباط موثر با همکاران
-قدرت رویارویی با چالشها
-مسئولیتپذیری، مدیریت زمان، تعهد به سازمان و دقت در کار
-انعطاف بالای اخلاقی و شغلی
-توانایی پیشبرد پروژهها بهصورت مستقل و پیگیری تا حصول نتیجه
-سرعت عمل بالا
-قدرت تصمیمگیری سریع
-آشنایی با فضاهای استارتاپی
مهارتهای مورد نیاز
- ارزیابی عملکرد
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- مصاحبه
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت