آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر محصول (Product Manager-مشهد)

شرح موقعیت شغلی

گروه نرم‌افزاری BSLA به دنبال یک مدیر محصول با تجربه و کارآمد در بخش IT است. این فرد باید دارای شناخت کامل از مشتریان و نیازهای آنها داشته باشد و در عین حال بتواند با تیم تکنولوژی به خوبی ارتباط برقرار کند. او باید توانایی برقراری ارتباط با افراد مختلف را داشته باشد و قادر باشد پروژه‌ها را در راستای رسیدن به اهدافشان کنترل و نظارت کند.

 


شرایط همکاری :

  • همکاری فقط به صورت حضوری و تمام وقت در شهر مشهد!
 


مسئولیت‌های اصلی همکار آینده‌ی ما :


  • طراحی نقشه راه و تحلیل نیازمندی‌های محصول: توانایی تدوین نقشه راه برای محصول و تحلیل نیازمندی‌های آن.
  • طراحی و تجزیه و تحلیل PRD: توانایی تهیه و تحلیل مستندات نیازمندی‌های محصول.
  • تحلیل بنچمارک‌ها و رقبا: مهارت در تحلیل بنچمارک‌ها و شناسایی رقبا.
  • طراحی و تعریف prototype تا MVP: توانایی طراحی و تعریف نمونه اولیه تا محصول قابل ارائه (Minimum Viable Product).
  • تحلیل و آینده‌نگری بازار، رقبا و ذینفعان با دید تمایز و نوآوری: توانایی پیش‌بینی و تحلیل بازار، رقبا و ذینفعان با رویکرد نوآورانه.
  • رهبری جلسه‌های روزانه، رترو و پلنینگ: مهارت در هدایت جلسات روزانه، جلسات بازبینی و جلسات برنامه‌ریزی.
  • عارضه‌یابی محصولات و ارائه راهکار برای حل آن: توانایی شناسایی مشکلات محصولات و ارائه راهکارهای مناسب.
  • طراحی، ایجاد و توسعه محصولات جدید مناسب با خواسته بازار: توانایی طراحی و توسعه محصولات جدید برای حضور بهتر در بازار رقابت.
  • مسئول جمع‌آوری و تجزیه و تحلیل بازخوردهای کاربران: توانایی جمع‌آوری و تحلیل بازخوردهای کاربران.
  • برنامه‌ریزی استراتژی تبلیغاتی محصول برای نیازها، خواست و نگرش کاربران: توانایی تدوین استراتژی‌های تبلیغاتی بر اساس نیازها و خواسته‌های کاربران.
  • تهیه و ارائه گزارش‌ها و تحلیل‌های مدیریتی: توانایی تهیه و ارائه گزارش‌های مدیریتی و تحلیل‌های مرتبط.
  • انجام فرآیند کشف محصول (Product Discovery): شامل ایده‌پردازی، تشخیص پرسونای مشتریان، تدوین بوم مدل کسب و کار، تحقیقات بازار، تحلیل رقبا، Benchmarking، ساخت MVP، اعتبارسنجی ایده، Problem Solution Fit، Product Market Fit، استراتژی ورود به بازار.
  • تبدیل نیازمندی‌ها به داستان کاربری و اولویت‌بندی آنها: توانایی تبدیل نیازمندی‌ها به داستان‌های کاربری و اولویت‌بندی آنها.
  • تعامل سازنده با تیم‌های بازاریابی و طراحی محصول
  • اهتمام به مستندسازی: تهیه مستندات تحلیل، راهنمای کاربری در قالب نوشتار، فیلم، پاورپوینت و مستندات محصول.
  • شناسایی، رفع نقاط ضعف و تسهیل‌سازی در فعالیت‌های تیم توسعه
  • شناسایی موانع و مشکلات بازدارنده پیش روی تیم توسعه محصول: شناسایی مشکلات تیم توسعه و پیگیری برای رفع آنها.
  • پیگیری تسک‌ها و برنامه‌ریزی در کنترل پروژه‌های محوله
  • قابلیت هدایت تیم‌های اسکرام: توانایی هدایت تیم‌های اسکرام، زمان‌بندی رویدادهای اسکرام و تعامل بالا با افراد تیم.
  • کمک به تیم برای رسیدن به DOD و رعایت تمام زمان‌بندی‌های فرآیند
  • مدیریت درخواست‌ها بر اساس فعالیت‌های در دست اقدام و آینده تیم توسعه و اولویت‌های اعلام شده

 

مهارت‌های مورد نیاز :


  • آشنایی با طراحی تجربه کاربری (UI/UX Design)
  • مدیریت پروژه (اجایل - اسکرام)
  • آشنایی با KPI و OKR در مدیریت پروژه و محصول
  • مستندسازی و مدیریت دانش پروژه
  • ارتباطات کلامی و نوشتاری قوی و ارائه خوب محصول
  • مسلط به روش‌ها و اصول تحقیقات بازار: توانایی انجام تحقیقات بازار به‌طور مؤثر.
  • آشنایی با قوانین برنامه‌ریزی بازاریابی (Marketing Plan)
  • توانایی تشخیص نیاز بازار و کاربران
  • توانایی تهیه نقشه راه برای محصول
  • توانایی راهبری جلسات برنامه‌ریزی و بازبینی اسپرینت‌ها: هدایت جلسات برنامه‌ریزی و بازبینی اسپرینت‌ها (Sprint Planning, Review).
  • تهیه گزارشات پیشرفت پروژه و تحلیل نارسایی‌ها
  • آشنایی با متدولوژی‌های توسعه نرم‌افزار چابک از جمله اسکرام
  • دارای تجربه هدایت یک محصول نرم‌افزاری از مرحله جمع‌آوری و تعریف نیازمندی‌ها تا پیاده‌سازی و اجرا
  • تجربه کار با نرم‌افزارهای Jira و Confluence: توانایی استفاده از این ابزارها در مدیریت پروژه.
  • هدایت و رهبری فنی تیم توسعه: توانایی تصمیم‌گیری‌های فنی و راهبری تیم.
  • کمک به پیاده‌سازی استانداردهای لازم در تیم و مشارکت در بررسی امور فنی
  • ارائه ابزارها، تکنولوژی‌ها و راهکارهای جدید
  • تسلط به زبان انگلیسی و قابلیت مکالمه روان

 

موارد زیر مزیت حساب میشود :

  • تجربه کار در پروژه های start-up 
  • تحصیلات در رشته فناوری اطلاعات و یا مهندسی نرم افزار  


شایستگی‌های فردی :

  • داشتن سابقه کاری و نمونه کار الزامی است
  • نوآوری و اشتیاق زیاد به یادگیری
  • اشتیاق به تجربه‌ها و چالش‌های جدید
  • دقت و جزئی‌نگری بالا
  • وقت شناسی و توانایی مدیریت زمان
  • نظم، پیگیری و مسئولیت‌پذیری بسیار بالا
  • مهارت‌های ارتباطی قوی و مدیریت چالش‌ها و تعارضات
  • احترام و پایبندی به اصول اخلاقی
 

 

تعهدات و مزایا  : 

 ما نسبت به تعهدات کارفرمایی مثل پرداخت به موقع حقوق و بیمه تامین اجتماعی ملزمیم و درعین حال همواره مشتاق به ارائه خدمات رفاهی سازمانی و مزایای شغلی برای هم‌مسیرهایمان هستیم.

این مزایای سازمانی شامل اما محدود به موارد زیر نیست :

  • برنامه ارتقای توانمندی و مسیر رشد سازمانی
  • فضای پویا برای رشد و پیشرفت
  • امکان پیشرفت شغلی

مهارت‌های مورد نیاز

  • مدیریت محصول
  • توسعه محصول
  • مستندسازی
  • Scrum

زبان‌های مورد نیاز

  • انگلیسی

حداقل سابقه کار

  • بیش از شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • معافیت دائم پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۳/۰۴/۱۳
ارسال رزومه