استخدام کارشناس منابع انسانی(خانم)
شرح موقعیت شغلی
- حداقل مدرک کارشناسی مدیریت منابع انسانی یا رشته های مرتبط
- حداکثر سن 35 سال
- حداقل 3 سال تجربه کاری در حوزه منابع انسانی
- تسلط کامل بر نرم افزارهای آفیس و نرم افزارهای مرتبط در این حوزه
- مسلط به امور کارگزینی، احکام و قراردادها
- مسلط به طبقه بندی مشاغل و سیستم مدیریت عملکرد
- مسلط به فرایند ارزیابی و مدیریت عملکرد کارکنان
- مسلط به فرایند جذب و استخدام و نظارت بر اجرای فرایند جذب
- مسلط به فرایند آموزش و امور رفاهی کارکنان
- آشنا به فرایندهای تجزیه و تحلیل، طراحی شغل و تنظیم شرح شغل
- توانایی انجام مصاحبه های شغلی
- توانایی تدوین برنامه های آموزش کارکنان
- مسلط به قوانین و مقررات بیمه، کار و تامین اجتماعی
- مسلط به نرم افزار حضور و غیاب
- دارای روابط عمومی قوی، توانایی هماهنگی و برقراری ارتباط موثر با همکاران
- حداکثر سن 35 سال
- حداقل 3 سال تجربه کاری در حوزه منابع انسانی
- تسلط کامل بر نرم افزارهای آفیس و نرم افزارهای مرتبط در این حوزه
- مسلط به امور کارگزینی، احکام و قراردادها
- مسلط به طبقه بندی مشاغل و سیستم مدیریت عملکرد
- مسلط به فرایند ارزیابی و مدیریت عملکرد کارکنان
- مسلط به فرایند جذب و استخدام و نظارت بر اجرای فرایند جذب
- مسلط به فرایند آموزش و امور رفاهی کارکنان
- آشنا به فرایندهای تجزیه و تحلیل، طراحی شغل و تنظیم شرح شغل
- توانایی انجام مصاحبه های شغلی
- توانایی تدوین برنامه های آموزش کارکنان
- مسلط به قوانین و مقررات بیمه، کار و تامین اجتماعی
- مسلط به نرم افزار حضور و غیاب
- دارای روابط عمومی قوی، توانایی هماهنگی و برقراری ارتباط موثر با همکاران
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- Microsoft Office
- امور کارگزینی
- ارزیابی عملکرد
- مصاحبه
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- زن