استخدام کارمند منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
حداقل مدرک کارشناسی
تسلط بر فرایندهایی منابع انسانی(جذب، مصاحبه، انتخاب، استخدام ، آموزش و نگهداری کارکنان)
آشنا با تنظیم شرح شغل ، بهینه سازی فرایندهای سازمانی و ارزیابی عملکرد
تنظیم قراردادهای پرسنلی
حداقل 3 سال سابقه کار
تسلط به قوانین کار و بیمه های اجتماعی
مسلط به نرم افزارهای office
مسئولیت پذیر، تعهد کاری بالا
در رزومه ارسالی مبلغ حقوق درخواستی حتما ذکر گردد در غیر اینصورت بررسی نخواهد شد. از بکار بردن کلماتی مانند : توافقی یا طبق صلاحدید شرکت خودداری نمایید
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
- ارزیابی عملکرد
- Microsoft Office
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست