استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- آشنایی با تمامی فرآیندهای منابع انسانی (جذب و استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد و ....)
- تهیه یا به روزرسانی سوابق کارمندان (استخدام، انتقالی، ارتقاء شغلی و خاتمه همکاری)
- توضیح و شفاف سازی رویه‌ها، قوانین و استانداردهای کاری سازمان به همکاران
- رسیدگی به هرگونه شکایت یا نارضایتی همکاران از محیط کار
- ذخیره و دسته‌بندی رزومه‌ها در بانک رزومه شرکت جهت گزینش‌های بعدی
- مرور و بررسی رزومه‌ها برای انتخاب کاندیدای مناسب
- مشورت با مدیران ارشد و مدیران سازمان برای شناسایی نیازهای استخدامی و تخصص های مورد نیاز
- مصاحبه با متقاضیان در خصوص تجربه کاری، سطح تحصیلات، آموزش و مهارتها و توضیح جزئیات کار از جمله وظایف، مزایا و شرایط کاری برای متقاضیان
- راهنمایی و آشنا ساختن کارمند جدید با سازمان یا شرکت، شغل و وظایف شغلی اش
- حفظ گزارشات و مستندات مربوط به روند استخدام
- نظارت بر روابط بین کارکنان و حل مشکلات احتمالی موجود
دانش و مهارت :
- مهارت تصمیم گیری
- مهارت مدیریتی و سازماندهی
- توان ارتباطی مناسب و روابط عمومی خوب
- توانایی کار تیمی
محل کار در غرب تهران می باشد
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- قوانین کار
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست