استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی
- تسلط بر فرایند جذب و استخدام
- درج آگهی استخدام، غربال کردن رزومه های دریافتی و انجام مصاحبه استخدامی (تلفنی و حضوری)
- انجام مصاحبه های رفتاری و شایستگی مدار
- تسلط به اصول مصاحبه و استخدام داشتن مهارت های ارتباطی قوی
- آشنا به انواع آزمون ها و روش های مصاحبه
- برخورداری از روحیه کار تیمی و مهارت در برقراری ارتباط با دیگران
- تسلط بر کانال های جذب (سایت های کاریابی، لینکد این) و..
- تسلط بر تکنیک های مصاحبه
- تسلط بر آزمون های شخصیت
- ویژگی ها و مهارتهای فردی:
- فعال و پویا، خلاق و جویای پیشرفت، با انگیزه درکار، دارای روحیه کارتیم
- ایده پرداز، چالش پذیر
- مدیریت زمان
- متعهد به ارزش های سازمانی
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست