آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس منابع انسانی و اداری

شرح موقعیت شغلی

مسئولیت های کلیدی:

  • شناسایی، تجزیه و تحلیل و طراحی فرآیندهای منابع انسانی
  • طراحی و استخراج شاخص های فرآیندی
  • تدوین رویه، دستورالعمل و تجزیه و تحلیل داده های آماری
  • اجرا رویه های جذب و استخدام سازمان 
  • اجرا برنامه های تدوین شده مدیریت دانش، آموزش و یادگیری و مدیریت عملکرد 

مهارت های موردنیاز و شرایط احراز:

  • آشنایی به طراحی نقشه فرآیند و استخراج شاخص های فرآیندی
  • آشنایی به مدل های ارزیابی بلوغ فرآیندی
  • آشنایی به مدل های تعالی سازمانی و منطق ارزیابی
  • مسلط به فرآیندهای منابع انسانی
  • آشنایی بالا  به تجزیه و تحلیل داده های آماری
  • آشنایی بالا  به تدوین رویه، دستورالعمل و...
  • دارای روحیه کار تیمی 
  • دارای رویکرد سیستمی، خلاق، نوآور و پرانرژی
  • مدرک لیسانس یا بالاتر در رشته مهندسی صنایع 

مهارت‌های مورد نیاز

  • منابع انسانی
  • امور اداری
  • جذب و استخدام

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۱/۰۱/۲۲ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه