استخدام مدیر منطقه فروش

شرح موقعیت شغلی

• برنامه‌ریزی، شناسایی، جذب و استخدام منابع انسانی مورد نیاز تیم توسعه فروش و کنترل و نظارت بر آن.
• آماده‌سازی، هدف‌گذاری و اعلام تارگت‌های مربوط به تیم فروش و پیگیری جهت رسیدن به اهداف در مناطق و افراد زیرمجموعه.
• اعزام به ماموریت دوره‌ای به منظور رسیدگی به مناطق و افراد زیرمجموعه.
• دبل ویزیت و کنترل عملکرد نمایندگان توسعه فروش و بررسی نحوه عملکرد آن‌ها.
• برگزاری جلسات آموزشی و کوچینگ و تعیین شاخص‌های عملکردی برای ارزیابی نمایندگان توسعه فروش.
• ارائه گزارش عملکرد فروش ماهانه و فصلی مربوط به مناطق و افراد زیرمجموعه.
• ارتباط با داروخانه ها و مشتریان در خصوص مسائل مربوط به فروش و کیفیت عملکرد تیم.
• گسترش دامنه فعالیت‌های فروش در بازار و نظارت مستمر بر بازار و رقبا به منظور تحلیل رفتار رقبا و تصمیم‌گیری صحیح در فروش.
• بررسی نظرات و شکایات مشتریان و پاسخگویی به آن‌ها در مورد مسایل مربوط به فروش.
• مدیریت فرآیند معرفی محصولات برای کریدورهای جدید.
• پیش‌بینی فروش بر اساس دوره‌های زمانی مورد نیاز
• مدت قرارداد آزمایشی: 3 ماه.
• پاداش و مزایا: بر اساس تحقق تارگت
• پیش‌نیازها:
• حداقل دو سال سابقه کاری سرپرستی یا مدیریتی در تیم بازاریابی و فروش در صنعت بهداشتی و آرایشی یا دارو.
• آشنایی کامل با پزشکان و داروخانه‌های منطقه‌های تحت پوشش.
• توانایی رفتن به ماموریت شهرستان به طور متناوب.
• توانایی مذاکره و گفتگو.
• داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مرتبط (بازاریابی یا پیراپزشکی).
• توانایی دستیابی به اهداف فروش.
• ساعت‌ها و روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه از 8:30 تا 16:30؛ پنجشنبه‌ها از 8:30 تا 13:00.

مهارت‌های مورد نیاز

• مدیر فروش منطقه ای
• اصول و فنون مذاکره
• فروش و بازاریابی

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

ارسال رزومه