استخدام مدیر فروش (تبریز)
شرح موقعیت شغلی
مسئولیت های مدیر فروش :
1. تعیین اهداف فروش ، مقایسه عملکرد با اهداف و اصلاح اهداف در صورت نیاز
2. ارزیابی فرایندها و رویه های تیم فروش ، تعیین فرصتهای بهبود و پیاده سازی پروژه های بهبود
3. تعیین سهمیه فروش فردی و منطقه بندی جغرافیایی برای اعضا تیم فروش
4. تهیه پیش بینی های تفصیلی و درست فروش
5. ترویج یک محیط رقابتی و توام با همکاری برای اعضا تیم فروش
6. ارزیابی عملکرد فردی از طریق مشاهده و اندازه گیری و ارائه پیشنهاد برای اصلاح عملکرد در صورت نیاز
شرایط احراز :
1. حداقل مدرک کارشناسی در رشته های بازرگانی ، بازاریابی و ارتباطات و رشته های مرتبط
2. حداقل 5 سال سابقه کار مفید و مرتبط و ترجیحا در صنایع محصولات اکسترودی ترموپلاستیکی
3. مهارت های نوشتاری و شفاهی قوی
4. توانایی اثبات شده در رهبری تیم جهت رسیدن به سهمیه ها واهداف فروش
5. مهارت های عالی رهبری تیم
6. داشتن تجربه در تعیین اهداف فروش ، نتیجه گرا بودن همراه با مهارت های تحلیلی قوی و مسلط به گزارش گیری و گزارش دهی
7. درک عمیق از سیستم های CRM و بهین الگو ها و مهارت کامل در استفاده از نرم افزار های office
8. توانایی حضور در ماموریت ها و مسافرت های کاری محوله
مهارت‌های مورد نیاز
- اصول و فنون مذاکره
- مدیریت فروش
- فروش و بازاریابی
- فروش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست