استخدام مدیر منابع انسانی
- حداقل سه سال سابقه در مدیریت منابع انسانی
- تسلط به فرآیندهای منابع انسانی شناسایی، جذب، نگهداشت، ارزیابی عملکرد، آموزش، ...
- تسلط کامل به قوانین کار و تامین اجتماعی
- آشنایی با صنعت فناوری اطلاعات، تخصصها و مشاغل مرتبط با این صنعت
- داشتن روابط عمومی بالا
- درک روش ها و تکنیک های شناسایی، ارزیابی سازمانی و فردی و انتخاب نیروی متخصص
- داشتن تخصص در حوزه استفاده از رسانه های اجتماعی و سرویسهای شغل یابی
- آشنایی کافی با Office و اینترنت
- آشنایی کافی به زبان انگلیسی (مخصوصا مکالمه در حد خوب)
-
مدیریت منابع انسانی
-
Human resource management
-
ارزیابی عملکرد
-
جذب و استخدام
-
قوانین کار
-
Microsoft Office
تمام وقت
۱۳۹۶/۰۸/۰۱
(منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه