استخدام مدیر منابع انسانی (HR-خانم)

این اگهی به منظور استخدام مدیرمنابع انسانی خانم با تحصیلات مرتبط و حداقل 4 سال سابقه کار ایجاد شده است. لطفا حتما!!!! قبل از ارسال رزومه موارد زیر را با دقت بخوانید. از ارسال رزومه غیر مرتبط خودداری کنید در غیر این صورت امکان استخدام شما در کل هولدینگ آوانو در سایر موقعیت های شغلی نیز از بین خواهد رفت!!


مهم ترین وظایف این موقعیت شغلي:
طراحی و اجرای فرآیندهای منابع انسانی نظیر: 
    * برنامه ریزی 
    *  مهارت در جذب و استخدام نیروی کار ( شامل: تعریف شرح شغل - درج آگهی - غربالگری رزومه ها - مصاحبه اولیه - آموزش- ارزیابی - جانشین پروری - مدیریت استعفا و اخراج ) 
    

- آموزش و توسعه تعریف فرهنگ سازمانی و نظارت بر آن
-  برنامه ریزی و هدایت اجرای ارزیابی های دوره ایی از قبیل (culture and engagement) و پیگیری اقدامات عملیاتی برای بهبود بیشتر 
- تعیین شاخص های بررسی عملکرد کارکنان و ارزیابی عملکرد کارکنان بر اساس آن ها
- تهیه و ارائه گزارش های تخصصی منابع انسانی از شاخص های عملکردی تعیین شده به صورت منظم (بسیار مهم)
- طراحی و پیاده سازی پروسه های تخصصی جذب نیروهای مستعد و استعدادیابی
- رصد نیروهای متخصص بیرون از سازمان برای استخدام
- ترسیم چشم‌انداز و اهداف برند برای تیم‌ها و افراد سازمان
- طراحی و ارائه راهکارهای مناسب برای مدیریت بازدهی افراد

برخی از مهارت ها و توانایی های لازم:
آشنایی با مسائل کارگزینی و نحوه گزینش نیرو
مسلط به قوانین اداره کار  وسازمان تامین اجتماعی 
مسلط به ارسال لیست بیمه و امور جانبی 
روابط عمومی بالا برای مذاکره و تعامل با افراد داخل و بیرون از سازمان
توانمند در حفظ و تقویت انگیزه منابع انسانی 



برخی از ویژگی ها و مهارت های ضروری فردی برای این موقعیت شغلی:
حداقل 4 سال سابقه کاری در حوزه HR 
بازه سنی ۳۰ الی 48 سال
دارای تحصیلات مرتبط در رشته های مدیریت و منابع انسانی
مهارت روابط عمومی بالا


همکاری به صورت تمام وقت در محدوده تهرانپارس می باشد