استخدام کارشناس منابع انسانی و آموزش
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف:
- تهیه و تنظیم گزارش های مورد نیاز
- همکاری در امور رفاهی و انگیزشی کارکنان
- تسلط بر فرآیند آنبوردینگ کارکنان جدید
- تسلط بر فرایندهای سرمایه انسانی
- تسلط بر تدوین و برگزاری دورههای آموزشی
- پاسخگویی به سوالات و دغدغه کارکنان و حل تعارضات موجود
- نیاز سنجی جذب و تدوین Job Post های موقعیت های شغلی
شرایط احراز شغل:
- خلاق و نوآور
- حداقل 2 تا 3 سال سابقه مرتبط
- مسئولیت پذیر و پاسخگو
- مهارت سازماندهی و حل مسئله
- توانایی برقراری ارتباط موثر با دیگران
- داشتن روحیه پیگیری، منظم و متعهد و باانگیزه
- توانایی کار به صورت تیمی و دارای روحیه انعطاف پذیری
- آشنایی با فرایندهای آموزش و توسعه
- آشنایی با انواع شایستگیها و تکنیکهای مصاحبه
- مسلط به فرایند جذب و استخدام و نگهداشت کارکنان
- تسلط به مهارتهای عمومی رایانه (ICDL) و (Ms Office)
* فارغالتحصیل مقطع کارشناسی یا کارشناسی ارشد رشتههای مهندسی صنایع، مدیریت و MBA مزیت محسوب می شود.
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- آموزش کارکنان
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست