استخدام کارشناس اداری و منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
برنامه ریزی اجرای فرآیند استخدام برای هر آگهی شامل مصاحبههای تلفنی، حضوری منابع انسانی و حضوری تخصصی، ارزیابی متقاضیان و غیره.
- به روز رسانی داشبوردهای جذب و استخدام
- مدیریت شناسنامه های مشاغل
- تشکیل پرونده پرسنلی افراد استخدام شده در سازمان
- عقد قرارداد پرسنلی با تمامی پرسنل(قرارداد جدید و تمدید قراردادهای پرسنلی)
- وارد کردن اطلاعات کارکنان در سیستم کارکرد و حقوق و دستمزد
- به روز رسانی اطلاعات و انجام اصلاحات ورود و خروج پرسنل واحد های مختلف
- بایگانی، طبقه بندی اطلاعات پرسنلی و نگهداری اسناد و مدارک مربوطه
- پاسخگویی سوالات کارکنان در مورد موضوعات کارکردی و محاسبات حقوق و دستمزد
- انجام امور مربوط به بیمه کارکنان
مهارت های فنی
- آفیس
- سیستم حقوق و دستمزد
- آشنایی با ماژول های منابع انسانی
ویژگی های فردی
- یادگیرنده
- قاطع
- توانمد در مذاکره
- مسئولیت پذیر
- توانایی انجام کار تیمی
- منعطف
- توانایی مدیریت هیجان
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- امور اداری
- حقوق و دستمزد
- ارزیابی عملکرد
- Microsoft Office
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست