استخدام ادمین شبکههای اجتماعی(خانم-مشهد)
شرح موقعیت شغلی
شرح موقعیت شغلی
یکی از کانالهای اصلی ارتباط ما با مخاطبین و مشتریان، صفحه اینستاگرامی دایرکت است.
برای پاسخگویی و ارتباط با مشتریان در این بخش به یک نفر همکار مسئولیتپذیر، دقیق و متعهد نیاز داریم.
مهارتها و نیازمندیها:
- روابط عمومی بالا، صبور و با حوصله
- انعطافپذیری و توانایی ارتباط و تعامل با اعضای تیم
- تسلط کامل بر اینستاگرام
- تسلط به اصول مشتریمداری و مذاکره
مسئولیتها:
- پاسخگویی فعال به نظرات، پیامها و پرسشها در شبکههای اجتماعی شرکت
- ثبت گزارشها و موارد درخواست شده
- همکاری با تیم مارکتینگ و فروش بهمنظور هماهنگی در فعالیتهای اینستاگرام
محل کار و ساعت کاری:
شنبه تا چهارشنبه 9 الی 17 و پنج شنبه 9 الی 14 بهصورت حضوری
و سایر زمان ها در صورت نیاز به صورت آنلاین
شهر مشهد، محدوده سناباد
مزیتهای همکاری با ما:
پرداخت حقوق بهموقع و ارائه بیمه تامین اجتماعی به محض جذب در شرکت را به طور پیشفرض وظیفه خودمون میدونیم.
- فرصت حضور در محیطی پویا و دانش بنیان برای رشد و یادگیری بیشتر از طریق برگزاری کلاسها و دورههای آموزشی
- داشتن مسیر شغلی شفاف و امکان پیشرفت و ارتقای شغلی
- قدردانی و تخصیص پاداش بر اساس ارزیابی عملکرد
- پذیرایی وعدههای غذایی صبحانه و ناهار
- ارائه وامهای بانکی
- حمایت مادی و معنوی از طرحهای خلاقانه کارکنان در راستای رشد شرکت
یکی از کانالهای اصلی ارتباط ما با مخاطبین و مشتریان، صفحه اینستاگرامی دایرکت است.
برای پاسخگویی و ارتباط با مشتریان در این بخش به یک نفر همکار مسئولیتپذیر، دقیق و متعهد نیاز داریم.
مهارتها و نیازمندیها:
- روابط عمومی بالا، صبور و با حوصله
- انعطافپذیری و توانایی ارتباط و تعامل با اعضای تیم
- تسلط کامل بر اینستاگرام
- تسلط به اصول مشتریمداری و مذاکره
مسئولیتها:
- پاسخگویی فعال به نظرات، پیامها و پرسشها در شبکههای اجتماعی شرکت
- ثبت گزارشها و موارد درخواست شده
- همکاری با تیم مارکتینگ و فروش بهمنظور هماهنگی در فعالیتهای اینستاگرام
محل کار و ساعت کاری:
شنبه تا چهارشنبه 9 الی 17 و پنج شنبه 9 الی 14 بهصورت حضوری
و سایر زمان ها در صورت نیاز به صورت آنلاین
شهر مشهد، محدوده سناباد
مزیتهای همکاری با ما:
پرداخت حقوق بهموقع و ارائه بیمه تامین اجتماعی به محض جذب در شرکت را به طور پیشفرض وظیفه خودمون میدونیم.
- فرصت حضور در محیطی پویا و دانش بنیان برای رشد و یادگیری بیشتر از طریق برگزاری کلاسها و دورههای آموزشی
- داشتن مسیر شغلی شفاف و امکان پیشرفت و ارتقای شغلی
- قدردانی و تخصیص پاداش بر اساس ارزیابی عملکرد
- پذیرایی وعدههای غذایی صبحانه و ناهار
- ارائه وامهای بانکی
- حمایت مادی و معنوی از طرحهای خلاقانه کارکنان در راستای رشد شرکت
مهارتهای مورد نیاز
- اصول نگارشی
- ادمین شبکه های اجتماعی
- کپشن نویسی
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
حقوق
- حقوق حقوق پایه (وزارت کار)
جنسیت
- زن