استخدام کارشناس منابع انسانی و بهبود سیستم ها
شرح موقعیت شغلی
این شغل عبارت است از انجام کلیه امور مربوط به
- طراحی و تدوین مشاغل،
- کارمندیابی،
- جذب و بکارگماری،
- مدیریت عملکرد،
- آموزش و بهسازی،
- انگیزش،
- جانشین پروری و مدیریت استعداد و توانمندسازی کارکنان و توسعه مشارکت کارکنان
- همچنین انجام کلیه امور مربوط به شناسایی، طراحی و جاری سازی فرآیندها و الزامات و استاندارهای سازمان.
- لیسانس مهندسی صنایع، مدیریت
- با سه سال سابقه کار.
- حداکثر سن 35 سال
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- تدوین شرح شغل
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- آموزش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست