آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس توسعه و نگهداشت سرمایه های انسانی

آسیاتک | Asiatech
تهران، تهران

شرح موقعیت شغلی

وظایف کلیدی :
• مشارکت در اجرای کانون های ارزیابی و تهیه IDP
• ارتقاء برند کافرمایی سازمان از طریق برقراری ارتباط با دانشگاهها و انجمن ها
• اجرای فرایندهای توسعه و تدوین کارراهه شغلی کارکنان
• مشارکت در برگزاری رویدادهای جشن و موفقیت های سازمانی و خبرنامه داخلی سازمان
• مشارکت در اجرای برنامه های تیم سازی در سازمان
• سازماندهی و توزیع نظرسنجی های مربوط به تعلق سازمانی کارکنان
• مشارکت در تدوین شناسنامه شغلی مشاغل سازمان
• اجرا برنامه های یادگیری و توسعه سالانه
• اجرای روش های موثر در نگهداشت کارکنان
• مشارکت در آموزش مدیران جهت مشارکت در برنامه های مدیریت عملکرد
• جمع آوری، تلفیق ، تحلیل و گزارش دهی نتابج عملکرد کارکنان
• هماهنگی و اجرای برنامه های جانشین پروری
• اجرای نظام های انگیزشی تدوین شده
• مشارکت در طبقه بندی مشاغل سازمان
• تدوین نقشه مهارت سازمان و تعیین شکاف شایستگی بین شایستگی های مورد انتظار و شایستگی های موجود افراد

شایستگی های کلیدی :
• آشنایی کامل با مدیریت عملکرد کارکنان
• مسلط بر رویکردهای یادگیری و توسعه کارکنان
• تسلط بر متدهای نگهداشت کارکنان
• آشنایی با متدهای ارزیابی کارکنان و ارائه IDP
• تسلط بر متدهای سنجش و تحلیل تعلق و رضایت شغلی
• آشنایی با فرایندهای منابع انسانی
• آشنایی با طبقه بندی مشاغل


مهارت‌های مورد نیاز

  • ارزیابی عملکرد کارکنان
  • توسعه منابع انسانی
  • منابع انسانی
  • ارائه گزارش
  • جذب و نگهداشت نیرو

حداقل سابقه کار

  • کمتر از سه سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • معافیت دائم پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۰/۰۶/۳۰ (منقضی‌شده)

مشاغل مشابه

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه