استخدام سرپرست حقوق و مزایا
شرح موقعیت شغلی
وظایف کلیدی:
- مذاکره ، بررسی ، کنترل و چانه زنی در توافق ها ، قراردادهای رفاهی و مرتبط با امور کارکنان از جهت حصول اطمینان از انجام بهترین توافق
- بررسی و بازنگری فرایندها ، فرمها و شیوه نامه ها ، قراردادهای مرتبط با امور روابط کار منابع انسان
- استقرار و راهبری سیاست های مرتبط با مزایا و پاداش
- استقرار نظام طبقه بندی شغلی
- کنترل تایم شیت و تغییر شیفت برخی از واحدها
- پیگیری وضعیت مرخصی های کارکنان اعم از مرخصی استعلاجی، استحقاقی
- مشارکت در ثبت اطلاعات کارمندان ، مانند معافیت ها ، جابجایی ها و استعفا ها ، برای حفظ و به روزرسانی سوابق حقوق و دستمزد
- صدور فیش حقوقی کارکنان و تهیه(پردازش) اظهارات درآمد و کسر از حقوق
- کنترل مغایرت های احتمالی حقوق و دستمزد
- نظارت بر استعلام و عقد قراردهادهای استخدامی
- نظارت بر ثبت نام بیمه تکمیلی کارکنان
شایستگی های کلیدی:
- تسلط بر مباحث حقوق و دستمزد
- توانایی مکاتبات اداری و قرارداد نویسی
- تسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی
- تسلط بر طبقه بندی مشاغل
- آشنایی با تجزیه و تحلیل شغل
- توانایی مدیریت منابع انسانی
مهارت‌های مورد نیاز
- حقوق و دستمزد
- سرپرستی
- قوانین کار
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۸,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت