استخدام کارشناس حقوق و مزایا
شرح موقعیت شغلی
وظایف کلیدی :
· ثبت اطلاعات هویتی و حقوقی همکاران شاغل در بانک جامع منابع انسانی و بروز رسانی مداوم آن
· انجام فرایند محاسبه کارکرد ماهانه و ارائه گزارش آن جهت محاسبه حقوق ماهانه
· مشارکت در پیش بینی و تدوین سند هزینه های سالانه منابع انسانی
· انجام فرایند تسویه حساب همکاران قطع کار شده و پیگیری انجام آن تا اتمام فرایند و ارائه به واحد امور مالی جهت محاسبه تسویه حساب
· مشارکت در تدوین و اجرای برنامه ها و استراتژی های رفاهی کارکنان
· تدوین و اجرای سیاست پاداش و مزایای شرکت برای اطمینان از تطابق شرکت با بازار
· کنترل مرخصی ها و غیبت های کارکنان
· انجام فرایند ثبت نام بیمه تکمیلی پرسنل تازه وارد
· اطلاع رسانی در خصوص دریافت چک های تسویه حساب پرسنل قطع کار شده
· محاسبه و ثبت اطلاعات ریالی مربوط به معوقات حقوق ، پاداش و کسورات پرسنل ( بیمه تکمیلی ، مفقودی کارت قهوه و هر گونه پرداختهای اضافی به پرسنل )
· کنترل نهائی محاسبات لیست حقوق آماده شده در پایان ماه مانند اضافه کار ، شبکاری ، نوبتکاری ، اضافات و کسورات ، احکام حقوق و ... و ارائه تائیدیه نهائی جهت پرداخت حقوق
شایستگی های کلیدی :
· تسلط بر حقوق و دستمزد
· مسلط بر مکاتبات اداری و قراردادنویسی
· دانش عمیق در قوانین کار و تامین اجتماعی
· تسلط بر طبقه بندی مشاغل
· آشنایی کافی با مدیریت منابع انسانی
· آشنایی با نسبی با تجزیه و تحلیل شغل
· توان یادگیری بالا
· دانش نسبی در حل مسئله
· توانمند در مشتری مداری
· توانمند در مشتری مداری
مهارت‌های مورد نیاز
- حقوق و دستمزد
- منابع انسانی
- حضور و غیاب
- امور پرسنلی
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت