استخدام مدیر فروش تجاری و سازمانی
شرح موقعیت شغلی
وظایف کلیدی :
- نظارت بر برنامه‌های حوزه فروش تجاری و سازمانی.
- برنامه‌ریزی، هماهنگی و ساماندهی جهت دستیابی به بودجه کسب‌وکار در حوزه فروش تجاری و سازمانی.
- نظارت بر خرید تجهیزات مورد نیاز مشتری و ارائه مشاوره در صورت نیاز و جهت‌دهی ترجیحات مشتری در راستای منابع موجود و منافع سازمان.
- مدیریت و هماهنگی فعالیت‌ها شامل فروش محصولات، خدمات یا سایر موارد فروش.
- نظارت بر ثبت درخواست‌های پیشنهادی، حفظ اطلاعات فعلی در مورد تعرفه‌ها، تخفیف‌ها، مجوزها و محدودیت‌ها.
- مشارکت در تعیین سیاست‌های قیمت‌گذاری محصولات و خدمات.
- مشارکت با مدیران سایر واحدها برای برنامه‌ریزی خدمات تبلیغاتی.
- تعیین نقطه تمرکز فروش با توجه به گزارشات دوره‌ای انحراف از میزان بودجه تعیین شده.
- نظارت بر اجرای چرخه PDCA.
- پایش منظم و دقیق عملکرد کارشناسان فروش بر اساس مدل MBO.
شایستگی های تخصصی :
- مسلط به مدیریت ارتباط با مشتری.
- مسلط به شناخت بازار تلکام و رقبا.
- مسلط به اصول و فنون مذاکره.
- آشنایی با MTCNA.
- آشنایی با خدمات حوزه IDC، پهنای باند، حوزه تلفن ثابت و پیامک.
- مسلط به اصول روانشناسی فروش.
- آشنایی با تکنولوژی های نوین خدمات ارتباطی.
- توانمند در مدیریت فروش استراتژیک.
- توانمند در برنامه ریزی و مدیریت کسب‌وکار.
- آشنایی با CCNA.
- مسلط به اصول عقد قرارداد و قوانین و مقررات تجارت داخلی.
- توانمند در مباحث حسابداری فروش.
- توانمند در اصول بازاریابی و تبلیغات.
مهارت‌های مورد نیاز
- فروش و بازاریابی
- اصول و فنون مذاکره
- فروش سازمانی
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت