استخدام کارشناس منابع انسانی (جذب، ارزیابی و امور کارکنان-مشهد)

شرح موقعیت شغلی

• دریافت و بررسی نیازهای استخدامی واحدها و پروژه‌ها
• تهیه و انتشار آگهی‌های استخدام
• جست‌وجو و شناسایی نیروهای مناسب در شهرهای مختلف
• بررسی و غربالگری رزومه‌ها
• انجام مصاحبه‌های تلفنی، آنلاین و حضوری
• ارزیابی اولیه متقاضیان از نظر تخصص، تجربه و ویژگی‌های رفتاری
• هماهنگی مصاحبه‌های تخصصی با مدیران واحدها
• پیگیری متقاضیان تا مرحله توافق و شروع همکاری
• ایجاد و به‌روزرسانی بانک رزومه و استعدادهای موردنیاز شرکت
• تهیه گزارش از وضعیت موقعیت‌های شغلی و فرایند جذب

• تشکیل، تکمیل و به‌روزرسانی پرونده‌های پرسنلی
• تهیه و پیگیری قراردادهای کاری و احکام پرسنلی
• مدیریت اطلاعات حضور و غیاب، مرخصی، مأموریت و اضافه‌کاری
• همکاری با واحد مالی در محاسبه حقوق، مزایا و بیمه کارکنان
• پیگیری فرایند ورود، معارفه و استقرار نیروهای جدید
• مدیریت فرایند خروج و تسویه‌حساب کارکنان
• ثبت و به‌روزرسانی اطلاعات کارکنان در نرم‌افزار منابع انسانی
• تدوین و به‌روزرسانی شرح شغل‌ها و ساختار سازمانی
• همکاری در طراحی و اجرای ارزیابی عملکرد کارکنان
• شناسایی نیازهای آموزشی و برنامه‌ریزی دوره‌های موردنیاز
• رسیدگی اولیه به مسائل و درخواست‌های پرسنلی
• نظارت بر اجرای آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های منابع انسانی
• تهیه گزارش‌های مدیریتی از وضعیت کارکنان، استخدام و عملکرد منابع انسانی
• کمک به بهبود نظم سازمانی، رضایت کارکنان و فرهنگ محیط کار

• حداقل ۳ سال سابقه مرتبط در حوزه منابع انسانی و جذب نیرو
• آشنایی کامل با قانون کار و مقررات تأمین اجتماعی
• تسلط به اصول مصاحبه، ارزیابی و انتخاب نیرو
• توانایی مدیریت هم‌زمان استخدام در چند شهر و پروژه
• آشنایی با سایت‌های کاریابی و روش‌های مختلف جذب نیرو
• تسلط مناسب به Word و Excel
• روابط عمومی قوی و توانایی برقراری ارتباط مؤثر
• منظم، مسئولیت‌پذیر، پیگیر، رازدار و نتیجه‌گرا
• توانایی تهیه گزارش‌های مدیریتی
• آشنایی با نرم‌افزارهای منابع انسانی یا Odoo/Owj مزیت محسوب می‌شود
• آمادگی برای مأموریت کاری در صورت نیاز

• حقوق و مزایا متناسب با تجربه و توانمندی
• بیمه تأمین اجتماعی
• محیط کاری حرفه‌ای و پویا
• امکان یادگیری و پیشرفت شغلی
• همکاری با دفاتر و پروژه‌های شرکت در سطح کشور

مهارت‌های مورد نیاز

• منابع انسانی
• امور کارگزینی

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

ارسال رزومه