استخدام سرپرست دفتر فنی کارگاه (رفسنجان)
شرح موقعیت شغلی
1. حضور مستمر در کارگاه طبق برنامه کاری کارگاه.
2. تهيه نقشه‌های Shop darwing و اخذ تصويب مشاور و ارائه گزارش مربوط به نقشه های انجام شده در هر ماه به دفتر مرکزی.
3. تهیه جدول هزینه های اجرایی با درآمدهای حاصل از عملکردها حداقل یک ماه پیش از شروع فعالیت اجرایی مطابق با برنامه زمانبندی کارگاه.
4. تهيه صورت وضعيت‌هاي ماهيانه و تعديل براساس نقشه‌ها و دستوركارها و صورتجلسات تا تاریخ 26 ام هر ماه با هماهنگی رييس كارگاه و ارسال آن به دفترمركزی جهت كنترل نهايی.
5. پیشنهاد و پيگيری صدور دستوركارهاي مورد نياز با هماهنگی رييس كارگاه و سرپرست دفتر فنی مرکزی (از طريق تماس و مذاكره مستمر با نظارت ضمن ارايه پيشنهادهای بهينه در هر مورد) به صورت گزارش هفتگی در گروه واتساپ.
6. پيگيری و تهيه و تنظيم صورت مجالس كارهای انجام شده با هماهنگی رييس كارگاه و ارسال آن به دفترمركزی جهت كنترل نهايی. (از طريق تماس و مذاكره مستمر با نظارت مقيم) و ارائه گزارش صورتجلسات انجام شده در هر ماه به سرپرست دفتر فنی مرکزی.
7. آناليز قيمت تمام شده رديف‌های مهم كارهاي اجرايي دركارگاه و ارسال اطلاعات آن به رييس كارگاه و دفترفنی مركزی به منظور مقايسه آن با فهرست بهای پايه و نيز قيمت‌های قراردادی.
8. برآورد مصالح مورد نياز پروژه و اعلام به موقع آن به رييس كارگاه 26ام هرماه برای ماه بعد طبق هماهنگی با عوامل ذیربط و ارائه گزارش آن به مدیر پروژه و سرپرست دفتر فنی مرکزی.
9. تهيه برنامه‌كاری (هفتگی، ماهيانه) هماهنگ با واحدهای اجرايی و قرارداد اصلی در چارچوب برنامه‌های مصوب کارگاه و ارائه گزارش آن بصورت هفتگی و ماهیانه.
10. تهيه نقشه‌های" چون ساخت" (As Built) ( با توجه به مفاد قرارداد) در طول اجرای پروژه و اخذ تأييديه از نظارت مقيم و ارائه گزارش آن به صورت ماهیانه.
11. تهيه صورت‌وضعيت پيمانكاران جزء به صورت ماهیانه یکبار مهلت ارائه تا 10 ماه بعد و ارائه بصورت جدول هر ماه.
12. ارسال گزارش كاملي پيرامون مشكلات، كمبودها، دعاوي و مسايل حل نشده با مشاور و كارفرما و پيمانكاران جزء به دفترمركزی و رييس كارگاه در پایان هر ماه به دفتر فنی مرکزی.
13. تهيه پيش‌نويس قرارداد با پيمانكاران جزء براساس آيين‌نامه معاملات شرکت و طبق پیش نویس قراردادهای مصوب.
14. نگهداری آرشيو فنی.
15. ارسال ليست قيمت‌های خريد خدمات به دفترفنی دفترمركزی در مواردی كه نياز به تحقيق فنی و انتخاب فنی دارد.
16. بررسي نقشه‌های دريافتی از مشاور و رفع ابهامات و تناقضات احتمالی در آن‌ها (درصورت لزوم به‌صورت كتبی).
17. تهيه و ارسال ورقه‌هاي بازرسی عمليات (Check List) به نظارت مقيم با هماهنگی رييس كارگاه و مسئول اجرايی كارگاه و پيگيری آن از طريق مسئول اجرايی.
18. گزارش‌گيري از واحدهای مختلف و تهيه گزارشات روزانه، هفتگی و ماهيانه جهت ارايه به دفترمركزی و مشاور و كارفرما (ماهيانه به صورت مصوب).
19. مكتوب نمودن هر آنچه كه مي‌تواند در طرح ادعاها مورد استفاده قرار گيرد (و اخذ تأييديه نظارت مقيم).
20. بازديدهای مستمر و مرتب از عمليات اجرايی و ارايه رهنمودهاي لازم جهت ارتقاء كيفيت و راندمان كارها و نيز گزارش نواقص و اشكالات احتمالی به رييس كارگاه.
21. تهيه و ارسال اطلاعات پيمانكاران جزء و پرسنل فنی همراه با توانمندی های مربوطه به دفتر مركزی و رييس كارگاه.
22. تهيه گزارش احتمالی تاخيرات پروژه و علت بروز آن و ارايه آن به دفترفني دفترمركزي و رييس كارگاه.
23.نظارت و كنترل دقيق در طبقه بندي و نگهداری اسناد و مدارك.
24. انجام كليه مسئوليت‌های مرتبط محوله از سوی رييس كارگاه.
25. گزارش عدم انطباق كارهاي اجرايي با نقشه‌ها و ساير دستوركارها و اسناد و مدارك و ارايه آن به دفترفنی دفترمركزی و رييس كارگاه.
26. مذاكره و‌تشكيل جلسات جهت توجيه و رفع اشكالات‌كارهاي اجرايي با هماهنگي مسئول اجرايي و رييس كارگاه.
27. دریافت ارزیابی عرضه کنندگان کالا و خدمات پیمانکاری از سرپرست کارگاه و تنظیم و تدوین آن جهت ارایه به دفتر مرکزی.
مهارت‌های مورد نیاز
- سرپرستی دفتر فنی
- امور دفتر فنی
- صورت وضعیت
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت تحصیلی معافیت دائم پایان خدمت