استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
مدرک تحصیلی:
لیسانس یا بالاتر در یکی از رشته های مدیریت منابع انسانی، مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی، MBA گرایش منابع انسانی (ترجیحا فارغ التحصیلان دانشگاه های دولتی تهران و مراکز استانها)
سابقه کار مرتبط: حداقل 2 سال
دانش، مهارتها و توانایی ها:
-مسلط و با تجربه در فرایندهای حوزه منابع انسانی شامل محاسبه حقوق و دستمزد و قوانین وزارت کار؛ جبران خدمات و رفاهیات؛ کارکرد و تردد؛ پاداش
-مسلط به امور پرسنلی، اداری و کارگزینی
-پیگیری مستمر فعالیت ها تا تحقق نتایج
-مهارت های ارتباطی و کار تیمی
لیسانس یا بالاتر در یکی از رشته های مدیریت منابع انسانی، مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی، MBA گرایش منابع انسانی (ترجیحا فارغ التحصیلان دانشگاه های دولتی تهران و مراکز استانها)
سابقه کار مرتبط: حداقل 2 سال
دانش، مهارتها و توانایی ها:
-مسلط و با تجربه در فرایندهای حوزه منابع انسانی شامل محاسبه حقوق و دستمزد و قوانین وزارت کار؛ جبران خدمات و رفاهیات؛ کارکرد و تردد؛ پاداش
-مسلط به امور پرسنلی، اداری و کارگزینی
-پیگیری مستمر فعالیت ها تا تحقق نتایج
-مهارت های ارتباطی و کار تیمی
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- قوانین کار
- مصاحبه
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت