استخدام روانشناس سازمانی
شرح موقعیت شغلی
- انجام فعالیتهای مرتبط با حوزه روانشناسی سازمانی (به خصوص فرهنگ سازمانی)
- فعالیت در زمینههای روانشناسی سلامت شغلی OHP
- پایش سلامت روان
- بررسی وضعیت روانشناختی کارکنان
- مشارکت در جلسات حل تعارض، جلسات گفتمان دورهای، تسهیلگری جهت توسعه فردی و گروهی و... .
- تحقیق در حوزههای روانشناسی کسب و کار و مشارکت در پروژههای مربوطه
- تحلیل دادههای موجود در حوزهی کسب و کار
شرایط احراز:
- حداقل کارشناسی روانشناسی
- 3الی4 سال سابقه کاری مرتبط
- تسلط به زبان انگلیسی (Advance)
- تسلط به پژوهش در حوزۀ روانشناسی سازمانی و روانشناسی کسب و کار
- آشنا با نرمافزارهای آماری مانند SPSS
داشتن موارد زیر مزیت محسوب می شود:
- مدرک روانشناسی صنعتی و سازمانی و یا گذراندن دورههای مرتبط با این رشته
- سابقۀ انجام فعالیتهای پژوهشی مرتبط
- مدرک زبان معتبر
- مدرک MBA
مهارتهای مورد نیاز
- روانشناسی
- روانشناسی سازمانی
- SPSS
- تحلیل داده
زبانهای مورد نیاز
- انگلیسی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست