استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
- جستجو و پیدا کردن کانال ها و منابع مختلف برای جذب نیروهای تخصصی مورد نیاز شرکت (شبکه های اجتماعی، وبسایت ها، رویدادهای مختلف مرتبط، ...)
- تهیه آگهی های استخدامی خلاقانه و ارسال آن در شبکه های اجتماعی، وبسایت ها، انجمن ها و ...
- تولید محتوای مرتبط با استخدام و برند کارفرمایی در شبکه اجتماعی
- برنامه ریزی، هماهنگی و شرکت در نمایشگاه های کار و سایر رویدادهای مرتبط از قبیل گردهمایی های متخصصین، مسابقات برنامه نویسی و ...
- مکاتبه با کاندیداهای استخدام و برنامه ریزی برای مراحل مختلف استخدام هر کاندیدا از قبیل تست های تخصصی، تست های عمومی و مصاحبه ها
- مطالعه و تحلیل نتایج تست های عمومی کاندیداها و تست های تخصصی مرتبط و ارزیابی کمی و کیفی نتایج
- همکاری در تدوین استراتژی نیرویابی و نگهداشت نیروی انسانی شرکت
- تحصیلات: کارشناسی ارشد مدیریت ، بازرگانی ، کسب و کار
- تسلط به (Office (Word - Excel - Powerpoint
- تسلط به زبان انگلیسی
مهارت‌های مورد نیاز
1- شناخت کانال های جذب نیرو
2- آشنایی با صنعت تولید نرم افزار و سرمایه گذاری
3- آشنایی با روش های تحلیل فرم های خود ارزیابی
4- آشنایی انواع روش های مصاحبه
5- تسلط کامل به زبان انگلیسی
2- آشنایی با صنعت تولید نرم افزار و سرمایه گذاری
3- آشنایی با روش های تحلیل فرم های خود ارزیابی
4- آشنایی انواع روش های مصاحبه
5- تسلط کامل به زبان انگلیسی
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
- منابع انسانی
- Microsoft Office
زبان‌های مورد نیاز
- انگلیسی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت