استخدام کارشناس ارشد ارزیابی عملکرد(ری)
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف:
* استخراج شاخص های عمومی و تخصصی مشاغل
* تحقیق و توسعه درباره ی روش های ارزیابی عملکرد
* طراحی و استقرار سیستم ارزیابی عملکرد
* تحلیل آماری و تجزیه و تحلیل دیتا
* آشنایی با کانون های ارزیابی
* آشنایی با مدل های ارزیابی استاندارد
* آشنایی با کانون های ارزیابی
* آشنایی با مدل های ارزیابی استاندارد
شرایط احراز:
- تحصیلات: ترجیحا فوق لیسانس و یا حداقل لیسانس در رشته های مرتبط نظیر: منابع انسانی، مهندسی صنایع و سایر رشته های مدیریت
- سابقه کاری: حداقل بین 3-6 سال سابقه کار کاملا مرتبط با حوزه منابع انسانی ترجیحاً ارزیابی عملکرد
مهرات های حرفه ای:
* مسلط به فرآیند ارزیابی عملکرد
* مسلط به علم شاخص گزاری
* مسلط به روش های تحلیل آماری و تجزیه و تحلیل دیتا
* آشنایی با ادبیات فرآیندی BPM
* آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی و برنامه توسعه فردی
* مسلط به زبان انگلیسی(درک مطلب)
محل کار : شهرک صنعتی شمس آباد
محل کار : شهرک صنعتی شمس آباد
مهارت‌های مورد نیاز
- ارزیابی عملکرد
- فرایندهای منابع انسانی
- BPMN
- تحلیل آماری
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت