استخدام سرپرست امور عاملین فروش و نمایندگان
شرح موقعیت شغلی
1. حداقل 3 سال سابقه کار در زمینه نمایندگیهای خدمات مشتریان
2. تسلط بر اصول و فرآیندهای فروش نمایندگان
3. امکان ماموریت رفتن و حضور در عاملیت ها و نمایندگی ها
4. توانایی جذب، پیگیری، برنامه ریزی و کنترل عملیات فروش نمایندگان
5. تسلط بر انواع مدل های فروش
6. ارائه گزارش های تحلیلی از تیم فروش و بازار عاملین و نمایندگان
7. آشنایی با اصول و مدل ها و مفاهیم بازاریابی
مهارت های رفتاری
2. تسلط بر اصول و فرآیندهای فروش نمایندگان
3. امکان ماموریت رفتن و حضور در عاملیت ها و نمایندگی ها
4. توانایی جذب، پیگیری، برنامه ریزی و کنترل عملیات فروش نمایندگان
5. تسلط بر انواع مدل های فروش
6. ارائه گزارش های تحلیلی از تیم فروش و بازار عاملین و نمایندگان
7. آشنایی با اصول و مدل ها و مفاهیم بازاریابی
مهارت های رفتاری
- استراتژی محوری (تفکر راهبردی)
- ارتباطات
- تاثیر گذاری / مذاکره
- تعهد و انگیزه خدمت
- حل مسئله و تصمیم گیری
- مسئولیت پذیری و پاسخگویی
- کار تیمی (روحیه مشارکتی)
- مدیریت فشار و استرس (انطباق پذیری)
مهارتهای مورد نیاز
- سرپرستی فروش
- سرپرستی تیم فروش
- امور نمایندگان
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست